律图审稿专业委员会3轮严审

公司支付工资低于最低工资标准合法吗

3.5w浏览 匿名 2021-04-02 望德堂区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6422位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司支付工资低于最低工资标准合法吗
一键咨询
  • 136****4080用户4分钟前提交了咨询
    155****5176用户4分钟前提交了咨询
    140****7261用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户4分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    155****3275用户2分钟前提交了咨询
    178****6300用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    134****7174用户1分钟前提交了咨询
    171****0364用户2分钟前提交了咨询
    156****4207用户2分钟前提交了咨询
    175****8105用户4分钟前提交了咨询
  • 路氹城用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    137****4741用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    174****5687用户1分钟前提交了咨询
    144****2844用户1分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    141****8245用户4分钟前提交了咨询
    130****2078用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    150****6028用户2分钟前提交了咨询
    140****3550用户3分钟前提交了咨询
    157****1364用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    140****8254用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    167****0750用户1分钟前提交了咨询
    146****8472用户4分钟前提交了咨询
    148****8160用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    170****5673用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    167****3757用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    158****0102用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    147****7734用户2分钟前提交了咨询
    152****8377用户2分钟前提交了咨询
    152****1632用户2分钟前提交了咨询
    157****1104用户2分钟前提交了咨询
    151****6152用户3分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户3分钟前提交了咨询
    163****2714用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    164****3468用户2分钟前提交了咨询
    166****3675用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    164****2404用户2分钟前提交了咨询
    166****2888用户2分钟前提交了咨询
    167****2030用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    132****4213用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    142****7440用户4分钟前提交了咨询
    136****0336用户2分钟前提交了咨询
    140****2442用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    168****1674用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    142****8611用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    177****5361用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    176****4557用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    166****4058用户1分钟前提交了咨询
    142****8045用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    141****0682用户1分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    144****3107用户2分钟前提交了咨询
    154****0568用户1分钟前提交了咨询
    132****8071用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    133****5082用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****1871用户1分钟前已获取解答
无锡188****6508用户1分钟前已获取解答
扬州152****8685用户2分钟前已获取解答
包吃包住是否可以低于最低工资支付
包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此外,用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入不属于工资范围,也不包括在最低工资内。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位需要支付的最低工资如何计算?
单位需要支付的最低工资是按照超必需品剔除法计算的,也即各地的最低工资需要结合每个人的消费水平、超消费支出以及当地的平均赡养费来确定,任何职员在入职前,与单位协商确定的薪资,必须要比最低薪资要高,否则单位需要支付赔偿金。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期工资能否仅按最低标准支付
试用期薪资不能仅依最低工资标准,中国实行最低工资保证准则以保障劳动者权益。正常运营的雇主需按法定标准支付,不得视最低工资为常态。劳动者试用期收入应不低于同岗位最低档或合同约定的80%,并需符合当地最低工资规定。此准则旨在维护雇佣双方合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作日加班费按照最低工资的几倍支付?
按照基础日工资的1.5倍支付。如果员工在工作日超过了正常的工时付出了劳动的,用人单位需要按照相关的法律规定支付员工1.5倍的日工资作为加班费,这是员工应得的,也是用人单位必须要严格执行的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6488 位律师在线,高效解决问题
病假期间最低工资标准支付报酬可以吗?
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*