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灵活就业人员退休年龄怎么认定?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-04-02 湖南娄底
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    男年满60周岁、女年满55周岁。
    【法律依据】
    根据原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔〕20号)第3条规定:”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。“
    全文
    8 2021-04-02
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2024灵活就业退休年龄是什么?
灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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2024年灵活就业人员退休政策
灵活就业者男年满60周岁、女年满55周岁;根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请;具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。更多关于灵活就业人员退休政策的问题,可以从下方文章中了解。
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灵活就业女性退休年龄最新规定2024是怎样的?
灵活就业女性退休年龄一般为五十周岁,然而,随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。若女性职员完全丧失了劳动能力,则退休年龄为四十五周岁。且除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的。
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灵活就业退休金咋算法是正确的?
灵活就业退休金正确的计算方式是:按照当地的基本的工资水平来计算。缴费不满15年的,灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
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灵活劳动合同中的灵活就业是什么?
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