1、如果你自己辞职,则没有经济补偿。如果你以单位没有与你签订劳动合同为由、向单位提出解除劳动合同,则单位应当按照你工作一年支付一个月工资标准的双倍,支付你经济赔偿。
另外,由于单位已有一年多没有与你签订劳动合同,则单位违法,你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同,并且有权要求单位支付你十一个月工资(按照劳动合同法的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,从建立劳动关系的第二个月起,应当支付劳动者双倍工资,最长支付十一个月的双倍工资)。
2、第二种情况,如果单位与你解除劳动合同,你可以要求第1条所述的经济赔偿。即单位应当按照你工作一年支付一个月工资标准的双倍,支付你经济赔偿;另外支付你十一个月工资。