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解除劳动合同后还没办理离职手续,还能领失业金吗

4.3w浏览 匿名 2021-04-02 西藏日喀则
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失业保险金申领手续
1 社保局规定办理失业报备。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上,同时办理下岗证。
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因无能力履行赔偿可以列为失信人吗
[律师回复] 解析:
若被执行人确实无力偿还债务,那么他并非是失信之人。
但凡被执行人具有履行相关义务之经济实力却故意拒绝依照裁决或判决执行的情况之下,方能称之为失信被执行人。
简而言之,失信被执行人即是具备履行能力却未履行已生效法律文书所规定之义务的被执行人,亦被俗称为“老赖”。
对于那些被列入失信被执行人名单的个人、公司或其他组织,如认为自身存在以下任一情形,均可向执行法院提出异议请求予以纠正:
(1)本不应被列入失信被执行人名单;
(2)失信信息的记录与公布存在不准确之处;
(3)失信信息应当予以删除。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(四)违反财产报告制度的;
(五)违反限制消费令的;
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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一次性伤残就业补助金离职后还能有吗
[律师回复] 解析:
因特殊原因需要离职时,一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内,且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时,企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算,确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止,或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系,则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度,将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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领失业金需要什么手续
(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
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劳动纠纷
信用卡逾期受限制多久解除
[律师回复] 解析:
1.倘若由于套现行为引发的信用卡冻结问题相对轻微,一般情况下,卡片将在两个工作日内自动解除锁定状态。
但遇到情况较为复杂或严重的情况时,有可能无法成功进行解冻操作。
2.若因输入错误密码而导致信用卡被冻结,通常情况下,经过约二十个小时之后,卡片便可自动恢复正常使用。
3.如果是由于逾期未还款所引起的信用卡冻结现象,用户需在结清逾期欠款之后,主动向发卡银行提出解冻申请,在此种情况下,卡片并不能实现自动解冻功能。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条
【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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失业保险领取需要什么手续?
失业保险的领取需要办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章 失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明办理申领失业保险金手续。
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法院执行期限失效后怎么办
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国民事诉讼法》所赋予的相关法律规定,经由人民法院作出的具有法律效力的裁判裁决,其执行期限为自裁判生效之日起计算,最长可达六个月。
若在此期间内未能得到有效执行,则申请人有权向该院提交书面申请,要求实施强制执行措施;
然而,若既未执行亦未提起相关诉讼请求,那么关于裁判裁决的执行时效应如何处理?具体而言,应分为以下两种情形进行分析:
首先,若在裁判裁决生效后的两年内,曾向被执行人主张过债权,那么这便构成了诉讼时效的中止,申请人可在向法院提供相关证明材料之后,再次申请法院强制执行。
其次,若在法定执行期限内并未提出申请,且无诉讼时效中止的情形发生,那么申请人将失去请求人民法院强制执行已生效法律文书以实现其实体权利的机会。
若强制执行期限已过,那么申请人只能尝试与被执行人协商,看是否有可能促使其自愿履行义务。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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领取失业保险需要什么手续?
员工被单位辞退,应当带上解除劳动关系证明及相关材料,去社保局申领失业金,工作人员进行审核,符合条件的,以后按月支付失业保险金打给员工个人账户。享受失业保险待遇要求员工缴纳社保满一年,并且是非自己主动辞职。
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房产证由两人减为一人手续怎么办理
[律师回复] 解析:
夫妻间处理房地产产权证上减除配偶姓名的流程主要包括以下步骤:
首先,需携带必要的文件。
其中包括结婚证书、个人身份证件、房地产产权证的原件及相应复印件;
其次,必须前往各地房地产交易所所在地进行办理。
在预审窗口向工作人员表明意图后,遵循窗口员工的指引,提交所需资料。
若资料完备,便可获得一个办理编号,随后凭借此编号前往相关窗口进行后续操作;
最后,通常情况下,约20天之后即可领取新的房地产产权证。
对于普通公民而言,处理房地产产权证上减除他人姓名的程序则相对复杂一些,具体步骤如下:
首先,需要签署买卖合同;
其次,提交相关资料。
买卖双方应亲自携带所有相关材料前往当地房管局申请房地产产权转移登记;
第三步,缴纳相关税费。
房管局收到申请材料后,将根据规定的时间要求,通知买卖双方前往相关税务部门缴纳各类税费。
在此过程中,买卖双方均需携带个人身份证件以支付各自的税费;
第四步,完成税费缴纳并过户。
在各自缴纳完毕税费后,买卖双方需共同携带身份证件及其各自的完税发票单据,前往房管局审查确认已完成税费缴纳与过户手续,领取过户回执;
最后,按照过户回执所指示的时间,买方需再次携带身份证件及过户回执前往房管局领取新的房地产产权证。
法律依据:
《城市房屋权属登记管理办法》第十条
房屋权属登记由权利人(申请人)申请。
权利人(申请人)为法人、其他组织的,应当使用其法定名称,由其法定代表人申请;
权利人(申请人)为自然人的,应当使用其身份证件上的姓名。
共有的房屋,由共有人共同申请。
房屋他项权利登记,由权利人和他项权利人共同申请。
房地产行政主管部门直管的公房由登记机关直接代为登记。
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项目建设用地需要办理哪些手续
[律师回复] 解析:
首先,根据我国法律法规的规定,建设项目所占用的土地若需以出让的形式获取国有土地使用权,则须签署相应的国有土地使用权出让合同。
其次,及时地领取建设用地规划许可证至关重要。
为此,建设单位应当向所在城市或者县级人民政府的城乡规划主管部门提出申请,并递交所需的文件以及已签署的出让合同。
紧接着,在城市或镇规划区域内进行各类建筑、构筑物、道路、管线等工程建设时,建设单位必须向规划主管部门或镇政府申请建设工程规划许可证,并提交相关的申请资料及用地申请。
最后,向市、县自然资源主管部门提出用地申请,填写《建设用地申请表》并附上相关的申报材料,这也是必不可少的步骤之一。
此外,还需进行项目用地预审的申请工作,其中包括对项目可行性研究报告的审查。
同时,为了确保项目的顺利实施,还需要征求地质、环保、规划、水利、林业、消防、公路等相关部门的意见与建议。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。省、自治区、直辖市人民批准的道路、管线工程和大型基础设施建设项目、批准的建设项目占用土地,涉及农用地转为建设用地的,要批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次由原批准土地利用总体规划的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民批准。
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失业保险领取需要什么手续
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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分公司负责人限制高消费怎么解除
[律师回复] 解析:
1.提交充分证据:
为确保自身清白并解封被限制的高消费行为,作为企业法人的您可向法庭提供有关无罪证明、合法经营纪录等一系列重要证据。
2.依法申请权益:
在解封高消费限制方面,企业法人有权向法院递交合法申请,以便解除了对您的高消费限制。
但请务必同时附加相关的证明文件,例如个人财务状况、家庭环境及公司运营状况等详细资料,以此来证实您具备充足的、能够偿还债务以及履行其他法律责任的经济实力。
3.补偿或赔偿损失:
若经过调查发现导致高消费限制的原因在于您本身,那么您可以通过积极履行法院判决、赔偿相关损失等方式,从根本上解决问题,从而消除自身的不良记录。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
(一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(二)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(三)违反财产报告制度的;
(四)违反限制高消费令的;
(五)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的;
(六)其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。
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