律图审稿专业委员会3轮严审

怎么区别辞退,解雇

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-04-02 陕西安康
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。
    《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定;
    《国营企业辞退职工暂行规定》国发(1986)77号第二条规定:企业对有下列行为之
    一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退。
    开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为,是行政处分最严厉的一种。在员工有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使,没有补偿或赔偿金。
    全文
    14 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6073位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么区别辞退,解雇
一键咨询
  • 161****2265用户2分钟前提交了咨询
    156****3035用户3分钟前提交了咨询
    138****3252用户3分钟前提交了咨询
    155****6546用户2分钟前提交了咨询
    173****1610用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    166****4537用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    172****5705用户3分钟前提交了咨询
    174****8064用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    174****2843用户3分钟前提交了咨询
    176****6534用户4分钟前提交了咨询
    172****2847用户3分钟前提交了咨询
  • 安康用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    175****1357用户3分钟前提交了咨询
    162****3200用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    141****2530用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    136****8606用户2分钟前提交了咨询
    157****5274用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    145****1824用户2分钟前提交了咨询
    154****4360用户2分钟前提交了咨询
    167****6176用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    131****7617用户2分钟前提交了咨询
    135****8351用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    167****4336用户2分钟前提交了咨询
    138****6205用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    147****7402用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    147****4458用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    164****6266用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    171****5868用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    160****8723用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    137****5021用户1分钟前提交了咨询
    152****7532用户1分钟前提交了咨询
    167****1254用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    141****3868用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    146****2720用户3分钟前提交了咨询
    150****1287用户4分钟前提交了咨询
    164****2158用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    163****7414用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    177****4786用户1分钟前提交了咨询
    176****2148用户1分钟前提交了咨询
    140****3630用户3分钟前提交了咨询
    130****3522用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    130****7666用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    160****7117用户1分钟前提交了咨询
    134****5425用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    165****8510用户3分钟前提交了咨询
    131****7712用户1分钟前提交了咨询
    142****8653用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    152****7388用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    173****5861用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    157****7800用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    132****2115用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****8651用户2分钟前已获取解答
镇江134****5148用户1分钟前已获取解答
连云港188****5002用户3分钟前已获取解答
解除合同与辞退区别
辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除合同是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为,可以是员工自己主动提出解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解聘和辞退有什么区别?
1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职与辞退的区别
辞职与辞退的区别在于辞职是员工自愿的,而辞退是非主观意愿终止劳动关系,在建立了劳动关系之后辞职和辞退都需要遵守相应的法律法规及公司规章制度,比如正常情况下辞职要提前30天以书面形式告知公司,而公司没有任何正当理由的也不能随意辞退职工。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退和辞职的区别
辞退和辞职在劳动关系的处理上存在一些明显的区别,主要表现在以下几个方面:1、行为主体不同:辞退的行为主体是用人单位,而辞职的行为主体则是劳动者。2、原因不同:辞退通常是由于劳动者在工作中存在一些问题,如业绩不佳、违反劳动纪律等,或者由于用人单位经营状况不佳或缩减编制等原因,需要解除与劳动者的劳动关系。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5223 位律师在线,高效解决问题
雇佣和雇用的区别
雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系;雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,而雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应