律图审稿专业委员会3轮严审
2014年入职，体检合格，一切正常。2017年合同到期，未续签，离职后，离岗体检发现双耳高频听力损伤，导致下家单位拒绝上岗。原单位工作环境存在噪音，但并没有任何相关的噪音防护措施。我是否可以向原单位提出索赔？具体应该怎么做？
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2014年入职，体检合格，一切正常
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初次酒驾 血烨检测200以上怎么处理
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根据相关法律规定，醉酒驾驶机动车的，公安机关交通管理部门将吊销驾驶者的机动车驾驶证。
若驾驶的是营运机动车，则10年内不得重新取得机动车驾驶证，且在重新取得后也不得驾驶营运机动车。
对于非营运机动车，驾驶者在5年内不得重新取得机动车驾驶证。
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[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子
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犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
其他法律规定免予追究刑事责任的。
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