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我在公司上班15号离职，请问社保交多少钱？
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15号被辞退社保啥时候交
新入员工于每月15日前入职，当月参保；15日后入职，次月参保。离职员工在15日前提交辞呈并获批，当月停保；15日后离职，次月停保。具体操作遵循当地法律法规及相关政策实施细则。如遇特殊情况，需延迟至次月办理。
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劳动纠纷我已办理退休一年了，现在社保的原来单位的视同工龄没算，可以去找回吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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微信号被别人骗走改绑了怎么办，想了解：改绑后微信账户资金是否安全？
[律师回复] ，立即冻结账号：拨打客服电话95017，选择语音导航，跟随提示或按键操作，将账号锁定或解锁4。准备必要信息：准备好账号绑定的手机号、号、安全中心绑定的邮箱、及支付绑定的信用卡或银行卡卡号等信息
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15号当天离职社保怎么承担
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与15号当天离职社保怎么承担相关的法律方面知识。
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劳动纠纷微信号被盗了之后改绑了其他的手机号，该如何解决？
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我在私人酒店上班一年，未签合同，不交保险，现在离职了，怎么办
[律师回复] 你离职的原因是什么 是需要对方企业支付你赔偿金或者补偿金吗 你是否能证明你们的劳动关系 详细情况可以咨询我①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②
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拘留15天从15号到多少号放人
在司法程序中，如果从15号开始对当事人进行羁押，通常情况下，他们会在29号获得释放授权。这是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定。根据该法律，如果一个人的违法行为涉及两种或以上情况，这些行为将被分别审判，但会合并执行，具体的执行力度则会根据违法行为的严重程度来确定。这样做的目的是为了确保法律的公正性，并维护社会的秩序。
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刑事辩护工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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15号之前离职不交社保合法吗
劳动者工作满15个工作日，雇主应为其缴纳社保费用。离职当月，双方需遵守规定，确保劳动者参与社保计划，下月起雇主可暂停缴纳。社保部门根据解除劳动合同证明确定停缴日期，即使离职当月仅上一天班，雇主也需正常参保。用人单位需在劳动者工作30日内为其办理社保登记，未及时办理则由社保机构核算费用。
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劳动纠纷你好，公司承诺三个月实习期满给交社保，但是拖着没有交，说是公司系统交不进去，要等到2025年1月才能交，这要怎么解决
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉
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你好，我在足浴店工作，只上了几天班，不想做了，老板说要扣 1000 块工资，这个合法吗
[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q
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因为翻墙看不良信息被封禁手机号六个月，补充：我也不知道，我没有做出很过分的事情
[律师回复] 通过技术手段躲避我国互联网管控封禁措施是违法行为，存在被处罚的风险
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