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教师工伤认定条款有哪些?教师工伤认定有哪些特殊规定?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-04-03 鄂尔多斯
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 教师工伤认定
    有下列情形之一的教师工伤认定条件,应认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    4、患职业病的。
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    工作时间、工作场所和工作原因是教师工伤认定条件。
    “工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;
    “工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线;
    “因工作原因受到事故伤害”,是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。
    全文
    13 2021-04-03
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教师工伤认定办法有哪些?
教师职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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教师工伤认定程序怎样走
教师或教育机构应该在伤害或职业病确诊后的30天内,向社保行政部门申请工伤认定。如果逾期没有申请,教师本人、近亲属或工会可以在1年内申请。社保部门会严格审查材料,必要的时候会通知补充材料,并且会在受理后的60天内作出认定决定,用书面通知的形式告知教师、亲属和教育机构。
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教师工伤认定程序是怎样的
1、提交相关材料:2、核实 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。3、中止 4、决定 作出工伤认定的决定。
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教师工伤有何待遇怎么认定?
教师工伤的工资待遇应当与原工资福利待遇相同,根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。
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教师工伤认定程序是怎样的
教师工伤认定程序中第一步是拿着准备好的工伤认定申请书和本人身份证工作证等材料向所属区人社局提出工伤认定申请,然后等待社会保险行政部门受理工伤认定申请后,等待区人社局对教师申请结果的认定和《工伤认定决定书》送达。
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