结论:视实际情况而定。
解析:
员工被辞退是否有年终奖金根据辞退时间的不同而不同。年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。年前被辞退的,是拿不到年终奖的。合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。