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残疾人在湖南打工怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-04-03 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    《劳动法》第五十条规定,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放建议与其他被拖欠工资的工友们一起,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动者可以到;申请劳动仲裁期间:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资;对于裁决书不服;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份。当月可以发放上月的工资、申请人身份证复印件1份,然后给双方举证期,给对方答辩期
    全文
    6 2021-04-03
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湖南省交通事故残疾赔偿金是多少?
湖南省的交通事故的残疾赔偿金需要根据当地的人均可支配收入和人均消费性支出以及农村人均纯收入来进行判断。每年的残疾赔偿金都会不一样,具体情况还是需要根据实际状况来进行相关分析,以此来确定是否能够得出最佳的残疾赔偿金预计结果。
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湖南省十级残疾赔偿金的标准是什么?
湖南省十级残疾赔偿金的标准是:赔偿七个月的工资待遇,我国法律上对于残疾赔偿金的标准是有明确的规定的,特别是对于不同的伤残等级的赔偿标准也是不一样的,具体情况下应当结合实际来进行认定。
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湖南省2023年度残疾赔偿金的标准是多少?
湖南省残疾赔偿金的标准是根据湖南省当地上一年度城镇居民可支配收入标准来进行支付的,一般按照20年的标准来支付,但超过60岁的每增加一岁减少一年的支付标准,75周岁以上的按照五年支付。
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湖南省2023残疾赔偿金计算年限应该是多少年?
湖南省2019残疾赔偿金年限一般都是以20年来进行计算;而对于上了60周岁的人,每增加一岁就会减少一年,对于75周岁以下的人,一般会按照5年来进行计算,这样才能更好的进行赔偿,从而让受害者的权益得到报障。
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损害赔偿
南充房地产纠纷调解的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
(1)通过友好协商解决出售后所引发的纷争。
(2)选择以调解作为处理手段来化解消费中因购买房屋产生的纠纷。
调解是指在无法通过双方面对面的沟通协调解决纠纷之时,由购房纠纷的交易双方其中任何一方提出申请,在房地产管理部门、消费者协会或者其他相关机构的主导下,通过耐心细致的说服教育工作,引导双方当事人依据相关的商品房销售法规以及政策的规定,互相理解并达成共识,从而使得购房纠纷能够得以迅速妥善地解决。
(3)通过仲裁的方式来解决购房过程中所出现的争议。
仲裁,也被称为公断,是指在争议发生前或者争议发生之后,买卖双方达成共识,自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决。
仲裁机构的裁决依据国家法律、法规以及地方性的行政规章、规定等,其裁决结果对于各方都具有约束力。
仲裁过程独立于行政机关、社会团体以及个人的干涉之外,仲裁委员会与行政机关之间并不存在从属关系。
仲裁裁决一旦作出,便立即具备法律效力,且仲裁裁决为最终裁决,不存在当事人可以向上诉的情况。
若要采取仲裁的方式来解决纠纷,购房者和开发商必须事先签订仲裁协议,自愿将纠纷提交给仲裁机构进行处理。
倘若双方中有任意一方不愿意将纠纷提交给仲裁机构,则此种方式便无法适用。
法律依据:
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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农民在城市打工车祸致残残疾赔偿金怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民在城市打工车祸致残残疾赔偿金怎么算,农民工应享有的权利有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
交通事故十级伤残赔付金额是多少
[律师回复] 解析:
一、关于十级伤残赔偿金方面,参考以下计算方式:
城市标准:
人民币73,000元;
农村标准:
人民币18,700元。
二、被抚养人生活费具体计算方法如下:
三、关于医疗费赔偿金额,请根据实际开支情况进行核算:
1.医疗费;
2.医药费;
3.住院费;
4.其他相关费用。
四、误工费赔偿金额的计算公式为:
误工收入×误工时间。
五、护理费赔偿金额的计算方式有两种选择:
1.按照误工标准计算;
2.参照交通事故发生地护工同等级别的护理报酬标准,乘以护理天数。
六、交通费赔偿金额的计算依据是实际支出的交通费用。
七、住宿费赔偿金额的计算方式为:
国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。
八、住院伙食补助费赔偿金额的计算方式为:
国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。
九、营养费赔偿金额的计算方式为:
由医疗机构根据实际情况酌情提出建议。
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十一、关于后续治疗费用的问题,需根据实际情况进行核算。
十二、对于车辆及财物损失,也需要根据实际情况进行评估和核算。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
快速解决“交通事故”问题
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云南省职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占行为的法律追究标准如下:
如果公司、企业或其他单位的员工,借用其职务上的合法权益,非法占有本单位的财务,且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,应当予以刑事立案并进行追诉。
对于公司、企业或其他单位的员工,若利用职务之便,非法占有本单位财务,且涉案金额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而涉案金额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被判处罚金,甚至没收个人财产。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位工作的公务员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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