涉嫌非法吸收社保，业务员怎么样判刑的

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对于社会保险当月办理是否当月便生效这一问题，实际上其答案要依据特定地域以及相关政策来定。
通常情况下，社会保险办理成功之后，会从次月起正式生效。
比如，若某个体于9月29日完成了社会保险的申请，那么在10月份的账单中就将会包含9月份所应缴纳的社会保险费用。
然而，医疗保险的生效日期可能会因地区各异表现出一定差异性，举例来说，倘若在中国上海，则是当月办理社会保险，次月15日医疗保险方才生效，也就是说，自次月的15日起，参保者方可正常使用医保卡进行就医结算等操作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国公务员法》及其他相关法律法规的明确规范，凡国家公务人员未经相应权限部门批准而在企业中兼任职务的，或是虽经批准然而却收取兼职薪资待遇的，均已违反了公务员法的严格规定，将面临行政警告、记过或严重警告处罚；
倘若情节严重者，则需承受降级乃至撤职的纪律处分；
对于性质恶劣者，更有可能遭受解除公职的严厉惩处。
因此，公务员从事兼职活动不仅属于违规行为，而且更是触犯法律的严重违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十三条
公务员必须遵守纪律，不得从事十六种违纪行为，其中第十四条
就是“不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
如确因工作需在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
否则，按照《行政机关公务员处分条例》规定可以给予记过或者记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
若因违规行驶而触犯交通法规，势必将会面临扣分之惩及罚款之责。
关于非法驶入非机动车车道者，将被予以0-2分的积分扣除，附加拘留或者视情节轻重进行200元以下的罚金处罚。
而在机动车倒车时，驾驶员需审慎观察车后方的状况，确保安全无虞之后方可进行倒车操作。
此外，严禁在铁路道口、交叉路口、单行路、桥梁、急弯、陡坡以及隧道等地进行倒车行为。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：
（一）在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；
（二）交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车；
（三）公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队（站）门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车；
（四）车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行；
（五）路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离；
（六）城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，并未明文规定刑事传唤需通知其家属。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定，在无需对犯罪嫌疑人进行正式拘捕的情况下，公安部门在实施传唤行为时，须向犯罪嫌疑人提供相应的传唤证明文件以及工作证件；
如遇特殊情形，亦可采取口头传唤方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，对于非法获取公民信息罪的刑罚标准具体如下所述：
首先，若行为人被判定为犯有非法获取公民信息罪，那么通常会面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还要受到罚款的惩罚；
其次，倘若所涉及的犯罪程度极为严重，那么则将面临三年以上至七年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚款的处罚；
第三，当单位触犯此项罪名时，应当受到相应的罚款处罚，同时还应对其相关责任人按照个人犯罪的规定进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
凡涉及非法吸收公众存款犯罪行为者，通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并适用罚款措施；
如果涉及金额庞大或存在其他严重违法情节的话，则会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时也要承担相应的罚款处罚。
而对于涉案金额极度庞大或具有其他特别严重违法情节的犯罪分子来说，他们将可能面临长达十年以上的有期徒刑，并且也需承受罚款的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
转移社会保险的流程涵盖以下几个环节：
首先，由雇主或者个人提交给新参保地区的社会保险机构一份书面申请，请求其办理社会保险的转移事宜；
其次，新参保地区的社会保险机构在对申请材料进行严格的审核之后，如果确认申请者满足相关规定要求，便会向原来缴纳社会保险的地区的社保机构发出一份接收函，以表示同意接收申请者的社会保险关系；
第三步，原缴纳社会保险的地区的社保机构在收到接收函后，将按照相关程序和规定，为申请者办理好社会保险关系的转移以及后续衔接工作；
最后，新参保地区的社会保险机构在收到原社保机构的所有手续办理完毕的通知后，将会为申请者完成所有相关手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在办理行政复议案件过程中，行政复议人员通常会采取如下方式进行证据收集与认定：
首先，申请人需具备符合申请行政复议的相关条件；
其次，申请人应在规定期限内提出行政复议申请；
再次，申请人需按照法律法规规定选择合适的行政复议受理部门；
最后，为了确保上述程序的顺利进行，申请人需准备齐全所需提交的材料。
具体而言：
⒈当行政复议人员需要对某些组织机构或个人展开调查取证时，他们有权查阅、复制、调取相关的文件和资料，同时也可向相关人员进行询问。
⒉在进行调查取证的过程中，行政复议人员必须至少由两人组成，并且在执行任务时必须向当事人或相关人员展示其合法身份证明。
被调查的单位和人员有义务积极配合行政复议人员的工作，不得以任何理由拒绝或阻碍。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。对符合下列规定的，行政复议机关应当予以受理：
（一）有明确的申请人和符合本法规定的被申请人；
（二）申请人与被申请行政复议的行政行为有利害关系；
（三）有具体的行政复议请求和理由；
（四）在法定申请期限内提出；
（五）属于本法规定的行政复议范围；
（六）属于本机关的管辖范围；
（七）行政复议机关未受理过该申请人就同一行政行为提出的行政复议申请，并且人民法院未受理过该申请人就同一行政行为提起的行政诉讼。
对不符合前款规定的行政复议申请，行政复议机关应当在审查期限内决定不予受理并说明理由；不属于本机关管辖的，还应当在不予受理决定中告知申请人有管辖权的行政复议机关。
行政复议申请的审查期限届满，行政复议机关未作出不予受理决定的，审查期限届满之日起视为受理。

[律师回复] 解析：
关于每月需要交纳的社会保险金额，是依照个人上年度月平均工资作为基准，由企业与员工共同按照规定比例缴纳。
因此每位员工的五险一金支出存在差异，具体数额也可能因地区而异。
一般情况下，养老保险的单位缴费占比为20%，个人承担部分则为8%；
对于医疗保险而言，单位需支付9.5%，个人负担2%；
失业保险方面，单位及个人的缴费比例均为0.5%；
生育保险的单位缴费比例为1%；
至于工伤保险，其缴费方式采用行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

[律师回复] 解析：
解决刑事纠纷的唯一途径便是通过法院的审判程序对案件进行裁决。
对于情节较轻的犯罪行为，检察院有权做出不起诉的决定，然而此类情况所占比重极小。
如果罪犯能够积极赔偿受害者遭受的损失，以期化解矛盾，那么根据法律规定，可以考虑予以从轻或减轻处罚。
需要明确指出的是，刑事纠纷并非我们通常理解的纠纷，而是指涉及到犯罪行为，即需要接受刑事制裁的行为。
对于刑事犯罪，不仅需要承担经济赔偿责任，还需面临刑事审判并接受相应的刑罚。
关于公诉案件，若犯罪嫌疑人和被告人均能真诚地表达悔意，通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获得受害者的谅解，且受害者愿意与之达成和解协议，那么双方当事人均可申请和解：
（一）由民间纠纷引发，且涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章规定的犯罪行为，可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件；
（二）除了渎职犯罪之外，可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
但是，对于在过去五年内曾有故意犯罪记录的犯罪嫌疑人、被告人，将不适用于本章规定的和解程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的。
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于直接负有责任的管理层人员及直接责任人会给予相应的法律惩罚。
所谓单位犯罪，即是指由公司、企业、事业单位、政府机构以及社会团体等组织实施的，依据现行法律法规必须追究其刑事责任的有害于社会秩序的违法行为。
在具体实践中，双罚制亦被称为两罚制，指的是在涉及到单位犯罪的案例中，不仅要对违法单位施以刑事处分，同时还要对单位内的涉案个人进行相应的处罚。
而在两罚制的执行过程中，对于那些在单位犯罪事项中起决定性作用的主管人员以及直接责任人将被处以刑罚，此处所说的刑罚则涵盖了诸如自由刑与罚金等多种形式，其中自由刑占据了主要地位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条
【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
农村宅基地，即用于构建广大农民群体住房的农村土地，其享受与使用对象仅限于本集体经济组织内部符合相关规定的成员，且必须严格遵循国家法律法规所设定的标准。
在这片土地上，农民享有使用权，而土地所有权则归属于农民集体所有。
法律依据：
《民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。

[律师回复] 解析：
需要根据具体事实进行判断和评估。
首先，我们需要了解这位辞职员工在其任职期间是否涉及任何形式的欺诈行为。
若该员工在其在职期间确实参与了欺诈活动，那么他将面临来自公安部门的传唤，并可能承担相应的刑事责任，即有可能被逮捕并面临监禁。
然而，如果该员工并未参与任何欺诈行为，那么他便无需担心被捕或入狱的风险。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于收留他人吸食毒品行为所须承担的法律责任如下：
需判处三年以下有期徒刑、拘役或单独处罚金；
其中“容留他人吸毒罪”主要针对的是那些为他人提供吸食毒品空间的行为。
若您本人并不直接参与任何相关活动，并能够证明自己仅与此类群体有着共同生活居住的关系，那么将不被认定构成刑事犯罪，无需承担相应的刑事责任。
然而值得注意的是，“容留他人吸毒罪”所侵害的客体主要是社会的正常管理秩序以及广大民众的身心健康。
具体来说，“容留他人吸毒”即为吸毒者提供吸食毒品的场所。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重，不会超过三年。

[律师回复] 解析：
对于已经退休的人群来说，如果他们从事了嫖娼活动，那么依据我国相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等，公安机关会对这种行为施加十到十五天的行政拘留措施，并且处以相应的罚款惩戒。
需要特别说明的是，虽然这些人已经迈入退休生活的阶段，但他们依旧是我国合法的公民身份，理应严守国家的法律条例及各类规章制度。
在此，我们向广大市民发起警告，嫖娼行为在实质上无疑属于一种严重的违法行为，无论在其退休之前还是之后，只要触犯此项规定，便极有可能引起法律责任的追究以及相应的惩罚。
为了维护良好的社会公共秩序以及保护个人的身心健康，生活中的所有行为都应当在法律约束之内展开。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
涉及到跨国婚姻的离婚诉讼程序主要包括以下几个阶段：
首先是精心起草起诉书以反映当事人的诉求，其次需认真地准备相关的证据资料以支撑诉讼请求，第三步则是将经过精心准备的起诉书与证据材料提交至具有管辖权的法院，接下来就是由法院来决定是否正式受理此项诉讼，如果法院决定受理，那么就会在法定的期限内向被告方发出起诉书副本，然后法院会根据实际情况安排开庭日期并向原、被告双方发送传票，在开庭当日，双方都有权选择委托律师或其他专业人士作为代理人参与诉讼，最后，法院将会依据原告方提出的诉讼请求以及双方提供的证据情况，对是否批准离婚、财产如何分配、子女抚养问题如何妥善处理等关键问题进行裁决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
根据我国的相关法律法规，曾经犯过罪或被追究刑事责任者无法签发无犯罪纪录声明。
在实际操作中，想要获取该证明的公民只需向当地派出所以及特定的行政部门提供他们的居民身份证等法定有效证件，在经过严格核实之后，即可获得相应的无犯罪纪录证明文件。
然而，如果是由于满足法律法规所规定的如升学、服兵役、就业等资格和条件，那么相关部门必须派遣专员携带单位介绍信以及申请人的个人身份信息等相关资料进行申请，同样也可以在经过严格核实之后，得到所期望的无犯罪纪录证明。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。

[律师回复] 解析：
在攻读硕士或博士研究课程期间，由于无需承担任何经济负担，因此您可以暂时停止缴纳城镇职工社会保障金。
不过，请务必妥善保存好您已获取到的研究生入学通知书以及其他相关证明资料，待退休年龄到达后，将这些文件提交至当地的社会保险管理机构进行审查。
在此过程中，请注意，虽然攻读研究生阶段的时间将被视为工作经历时间，但其并不计入您累计工作年限或者被视为已经履行的法定缴费期，但值得注意的是，在计算您的缴费比例得分时，这段时间依然会被忽略不计。
关于医疗保险方面，倘若出现停缴长达三个月以上的情况，虽然您的个人帐户余额并不会被清零，但却会对您的权益产生诸多负面影响。
假如医疗保险缴费遭逢中断，不仅会直接影响到您所有的缴费年限，而且还可能导致您未能满足累计缴费年限的要求，从而无法按照预定日期享受到应有的医保福利待遇。
需要特别提醒的是，医疗保险自从暂停缴纳那天算起，将享有为期三个月的宽限期，若超过此期限，那么您的连续缴费年限将会从零开始重新计算。
法律依据：
《社会保险法实施细则》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

[律师回复] 解析：
当雇员决定离职之际，关于提取其住房公积金的程序需要遵循以下步骤：
首先，必须持有相关的提取证明文件并向所属单位提交提取住房公积金的申请；
接着，按照规定携带提取申请书以及其他所需的提取申请资料，前往单位所缴存住房公积金的分支机构或者管理部门进行申请，在经过员工本人签字确认后，即可提取相应的住房公积金金额；
最后，在当天内前往银行完成支取款项的手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

[律师回复] 解析：
若职工对本单位造成了任何损失，本单位有权根据劳动合同的具体条款，要求职工进行相应的经济赔偿。
至于这个赔偿金额，应当是从职工个人的薪资中扣除，但是每个月的扣除比例不能超过职工当月工资的百分之二十。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。