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如何在一个企业名称中划分行政区域和区域名称

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-04-05 湖北咸宁
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 企业名称中的行政区域名称是怎么划分的
    一般情况下,企业名称由四部分构成,即行政区划+字号+行业特点+组织形式,顺序为依次顺序。公司取名自然有很多讲究,第一点便是要符合法律法规要求,其次才考虑其对企业的影响性。在四要素中,行政区划作为企业名称开头,也有一些规定和注意事项。
    一、以县级以上行政区划开头
    企业名称应该冠以县级以上行政区划作为开头,比如“双流县××公司”、“成都市××公司”、“四川省××公司”,不过,在实际情况中,都省去了“县”、“市”、“省”等字眼,比如“成都昊邦科技有限公司”,不用带上“市”字。总之必须是县级以上行政区划,不能以村、镇等地名作为开头。
    二、以企业所在地作为行政区划
    比如一家公司,其住所在成都,去工商局注册核名时,名称开头自然不能是重庆。也就是说,公司经营地址、名称中的行政区划应该和所在辖区相符合,否则不在受理范围。
    三、必须是现行行政区划
    行政区划名称应当是目前所用的名称,如果是历史上曾经用过的,或者是当前行政区划修改之前的名称,则不符合规定。
    四、不能用简称或俗称代替
    行政区划必须是目前官方认定的称呼,不能使用俗称或简称。比如成都的别称也叫“蓉城”,那么“成都××公司“,就不能称作“蓉城××公司”
    全文
    14 2021-04-05
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不同区域相同公司名称侵权吗
需要根据具体案情来看,如果一方企业名称具有一定知名度则构成侵权,反之则不构成。企业名称是区别于不同市场主体的标志,其中字号是区别不同企业的主要标志。根据反不正当竞争法律的相关规定,受法律保护的字号,必须是具有一定的市场知名度、为相关公众所知悉的企业名称中的字号。
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公司经营
企业监事的职责和权限有哪些
[律师回复] 解析:
监事会,亦被誉为公司内部的监察委员会,乃为根据《公司法》设立的必要且必须监督机构,位于股东大会的领导之下,与董事会并置于同一层级之上,承担着对董事会以及总经理所实施的行政管理体系进行监督的重要职能。
它所拥有的职责和权力主要包括以下几点:
首先,监事会有权对公司的业务和财务状况进行详细的审查,查阅账本和其他相关的会计资料,同时也有权向那些实际执行公司业务的董事及总经理提出报告,以便了解公司的具体运营情况;
其次,监事会有责任对董事和经理在履行公司职务过程中所出现的任何违法、违规或者违反公司章程的行为进行严格的监督;
再次,当董事和经理的行为对公司造成了实质性的利益损失时,监事会有权要求他们立即停止这种不当行为,并采取有效措施加以纠正;
此外,监事会还需要对董事会计划提交给股东大会的会计报告、营业报告以及利润分配方案等财务资料进行仔细核对,如若发现任何疑点,可依法以公司的名义委托注册会计师、执行审计师协助进行复审;
最后,监事会还有权提议召开临时股东大会,代表公司与董事进行交涉,甚至对董事提起诉讼,以维护公司的合法权益。
除此之外,监事会还享有公司章程中规定的其他各项职权,例如监事会主席或监事代表有权列席董事会会议,而监事则不得兼任董事、经理以及其他高级管理职务。
总而言之,监事会的主要职责就是对公司的重大事项及方案进行全面的检查、监督,确保公司的正常运作和健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条
对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
企业债的优劣势怎么区分
[律师回复] 解析:
公司债券融资所具备之优势甚多,如:
能够以相对较低的资本成本获取所需资金;
利用财务杠杆,提高获利水平;
确保公司的控制权不受影响;
以及便于灵活调整资本结构等。
然而,这种方式也存在一些不足之处,例如:
可能面临较高的财务风险;
受到一定数量的限制条件束缚;
以及在融资规模方面,发行公司流通在外的债券累计总额不得超过其净产值的40%。
此外,公开发行公司债券所筹集到的资金,必须严格按照核准的用途进行使用,不得用于弥补亏损或非生产性支出。
法律依据:
《证券法》第六十三条
通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五时,应当在该事实发生之日起三日内,向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司,并予公告,在上述期限内不得再行买卖该上市公司的股票,但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后,其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之五,应当依照前款规定进行报告和公告,在该事实发生之日起至公告后三日内,不得再行买卖该上市公司的股票,但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后,其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之一,应当在该事实发生的次日通知该上市公司,并予公告。
违反第一款、第二款规定买入上市公司有表决权的股份的,在买入后的三十六个月内,对该超过规定比例部分的股份不得行使表决权。
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企业名称与商标的区别是什么?
二者的主要区别主要在于:一,登记注册的依据不同。注册商标是依照商标法规定进行注册,而企业名称则依照公司法、外商投资企业法、中外合资企业法、中外合作经营企业法、合伙企业法、个人独资企业法、企业名称登记管理规定等法律、行政法规进行登记。二,取得方式不同。三,权利特征和内容不同。
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企业名称与商标的区别是什么
企业名称与商标的区别:一、登记注册的法律依据不同;二、取得方式不同;三、权利特征和内容不同。经商标局核准注册的商标为注册商标,包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标。商标注册人享有商标专用权,受法律保护。
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企业名称如何改?
1、到工商局或市监局申请办理“公司新名称核名”(包括系统核名和人工核名)。2、在当地工商局网站提交“公司名称变更”预约,并下载填写相应的资料后打印。3、携带上述资料到对应的工商局,自助取号,然后递交资料。
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知识产权
上虞区伤残就业补助金标准是多少
[律师回复] 解析:
依据伤残等级差异,相应补偿金额亦有所区别。
其中,因第一级伤残而导致的受损者将获得相当于27个月个人工资的补偿;
其次为二级伤残患者,其可获赔付25个月的个人工资;
紧接着是三级伤残者,可以得到23个月的个人工资作为补偿;
然后是四级伤残者,能领取到21个月的个人工资;
紧随其后的是五级伤残者,能领取到18个月的个人工资;
而六级伤残者则享有16个月的个人工资补偿;
接下来便是七级伤残患者,他们可获得13个月的个人工资补偿;
八级伤残者可得11个月的个人工资补偿;
最后是九级伤残者,他们可获得9个月的个人工资补偿;
至于十级伤残患者,他们最多可得到7个月的个人工资补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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企业名称是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业名称是什么的问题带来帮助。
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公司经营
公司邮箱捏造事实侵犯名誉怎么办
[律师回复] 解析:
若出现当事人恶意污蔑、诋毁他人民誉,导致第三方因此遭受名誉损害之情况,应及时尝试通过主动与受害人达成和解来解决问题。
在此过程中,如过失行为已经给受害人带来了重大负面影响,则当事人应对此公开发表诚挚的致歉声明,详细阐明事件真相,以此最大程度地减轻对受害人名誉所承受的损失。
对于当事人在公共场合公然侮辱他人或捏造虚假事实进行诽谤的行为,根据相关法律法规,将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚;
情节较为严重者,甚至可能被处以五日以上十日以下拘留,并处以五百元以下罚款。
而当当事人采取暴力手段或其他恶劣方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤时,情节严重者,将构成诽谤罪,需承担相应的刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6482位律师在线
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企业虚开人头工资做帐怎么处罚
[律师回复] 解析:
涉及企业为规避税收问题而通过伪造、隐瞒等手法制造谎报或未上报的人工薪资数据的行为,应被视为严重违反法律法规的行为,需要得到相应的惩治。
具体地说:
1、若纳税人采取上述欺诈和隐瞒手段进行虚构的税务申报,以致逃避已取得的税款金额达到较大且占据应纳税额的百分之十以上的程度,则其将被判定犯有逃税罪,并面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金;
2、如果纳税人逃避缴纳税款的数额巨大,且占据应纳税额的百分之三十以上,那么他将会受到更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;
但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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