律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位一直没有给我们缴纳保险,我们想申请仲裁,但是需要提出证据证明劳动关系,问问谁知道确认劳动关系的法律依据是什么啊。

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2017-05-11 陕西延安
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律师解答 共2条
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (1)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (2)、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (3)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (4)、考勤记录;
    (5)、其他劳动者的证言等。
    全文
    10 2017-05-11
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    (1)、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (2)、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (3)、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    以上是关于确认劳动关系的法律依据。
    全文
    6 2017-05-11
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确认劳动关系的法律依据是什么啊,谢谢
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