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朋友准备辞职,不知道流程或者是否有补偿,所以现在想咨询一下助理辞职流程是什么或者说是否有补偿

帮助5人 1.8w浏览 匿名 2017-05-16 云南临沧
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律师解答 共1条
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    《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
    1、用人单位招收录用其所支付的费用;
    2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
    3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    4、劳动合同约定的其他赔偿费用”。
    职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。
    全文
    6 2017-05-16
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制裁盗窃罪犯行为需经历三大环节:侦查程序、检察审查起诉以及法院审判。
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其次,若嫌疑人已被拘留,公安机关须于24小时之内向其亲属告知相关情况。
最后,对于涉及到刑事犯罪的问题,我们必须高度重视,并采取适当措施予以解决。如果嫌疑人已经聘请了律师,那么他们可以授权律师前往看守所探望,以便获取相关案件信息,同时确保嫌疑人在被羁押期间的合法权益不受侵害,并且能够针对具体情况提供有效辩护。在完成刑事侦查工作后,公安机关将案件移交给检察院进行审查起诉。最后,法院将举行公开审理并做出判决。
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