您好，请问在4月28日提出辞职，5月4号（2号3号有事没去上班）办理离职手续，每月是15号发工资，但是公司是按照上班多少天来计算我4月份的工资的，您看这样有克扣工资吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。