律图审稿专业委员会3轮严审

母亲在一家工厂工作5年多了,今年即将满50岁,工厂突然更换了老板,现在新老板要求满50岁者今年12月31日解除劳务合同,并要求现在所有员工重新在5月22重新签合同。请问,若今年12月31被解除劳务合同,我母亲可以要求赔偿款吗?是应该找原老板还是新老板?谢谢!

2.1w浏览 匿名 2017-05-20 重庆万州区
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律师解答 共1条
  • 庹昌友律师
    庹昌友律师
    如果你愿意协商解除合同,可以由单位支付5个月工资的经济补偿金,如果合同未到期单位解除,涉嫌违法解除,你可以主张双倍经济补偿金,由继任者承担赔偿
    全文
    2 2017-05-21
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