律图审稿专业委员会3轮严审

公司员工因工作失误下了张采购订单给合作中的供应商,事后员工发现下错了,但货已做出来,员工怕被老板知道后处罚。员工私自把5000元货款付了。但没有拿走货物。离职后公司发现此事,并以违反保密协议为由要起诉员工,请问这个员工应该如何处理为好。谢谢(过程中采购订单没有员工签名)

2.6w浏览 匿名 2017-05-20 广东东莞
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律师解答 共2条
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    1、劳动者违反保密协议,用人单位可以要求赔偿损失。拒不履行赔偿责任的,用人单位可以到法院起诉解决。
      
    2、员工签署保密协议的,离职后,应当遵守保密协议约定。未遵守保密协议的,即为违约,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
      《劳动合同法》
      第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    全文
    9 2017-08-19
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    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
    全文
    1 2017-08-16
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误下采购订单公司以违反保密协议为由起诉员工
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