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朋友想进行劳动合同期限的变更,不知道是否可以,所以想咨询一下能否对劳动合同的期限进行变更呢

帮助10人 7.9k浏览 匿名 2017-05-21 黑龙江绥化
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律师解答 共2条
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    允许变更劳动合同的条件是:
    (1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;
    (2)企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应,需要作出相应的修改;
    (3)上级主管机关决定改变企业的生产任务,致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化,需要作出相应的修改,否则原劳动合同无法履行;
    (4)企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定;
    (5)当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益
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    12 2017-05-21
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    关于能否对劳动合同的期限进行变更,其实是可以的。劳动合同的变更要经过双方协商一致,否则不符合法律规定,属于违法行为。用工方不能以此为由解雇劳动者或者对劳动者作出克扣工资等处罚措施。劳动者需要注意,面对用工方作出更改劳动合同的“通知”是可以拒绝的,如果用工方以此为由解除劳动合同,劳动者可以要求用工方赔偿
    全文
    6 2017-05-21
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