您好，我所在职的单位是烟台分公司，总部在上海，工作两年6个月零28天，现在烟台分公司领导刚刚通知我们这个月底就要关店了，公司安排，打卡算到这个月底，给我们两个安排，要么调岗到其他城市（已婚，不能离开烟台），要么补偿一个月基本公司3500（我最近一年发工资基本上都是5000多）。请问，我现在按照法律，可要求总部补偿几个月的工资？麻烦了谢谢。

[律师回复] 解析：
关于公司破产倒闭之后所引出的负债金还款问题，这是相当错综复杂的话题。最先要弄清楚的便是这个公司的性质属性，比如看它到底是属于具有有限责任属性的公司，还是其他种类的公司。如果这家公司的本质是属于有限责任公司的话，那么当该公司走向破产清算的那段时间里，将依照法定的步骤，运用公司所有的资本与财富去解决那些困厄于债务之中的问题。
然而若是在这个过程中发现公司实际所能掌控的资产还无法填平全部的负债，那么针对这些负重累累却不可奈何的那部分债务，通常情况下，公司的股东们是无须用他们自己的私人财力去为公司背负这个包袱的。
然而，倘若出现了股东对公司出资不到位、恶意套取资金、过度使用股东权力从而损害到公司债权人权益等情况，那么这些股东就很有可能需要对公司的债务承担起连带的责任。
根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定：公司作为一种企业法人，拥有独立的法人财产，并享有法人财产权。公司必须以其全部的财产对公司的债务负责。而对于有限责任公司的股东来说，他们只需要以他们认缴的出资额为限度，对公司承担相应的责任；
至于股份有限公司的股东，他们则只需以他们认购的股份为限度，对公司承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 如果有受伤，及时报警留下证据，什么原因很重要的

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出来了吗

[律师回复] 你好，可以说一下具体问题，方便给你建议

[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗

[律师回复] 你好 如果你没要求他们帮忙，就没什么责任 你们可以适当补偿对方一些损失

[律师回复] 超市需要承担责任，可以详细沟通

[律师回复] 你好，每个月薪资多少的这个

[律师回复] 你好 可是联系当地劳动局仲裁

[律师回复] 一般来讲，后面车辆自行负责。

[律师回复] 上下班途中受伤可以算工伤

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 在事故认定书送达三日内向上一级交警部门书面申请复核。

[律师回复] 您好，这是一种诈骗手段，您不要转钱。如果对方继续威胁您，您可以报警

[律师回复] 你好，可以提供材料分析