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劳动法终止劳动合同补偿标准是什么？
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劳动合同终止有补偿吗,终止劳动合同是否有补偿
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，用人单位会支付经济补偿金。劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷老板跑路了，被逮捕回来了，现在我们仲裁已经胜诉，只赔偿了工资以及年终奖。经济补偿金和代通知没有。
我们现在想上诉法院要求支付经济补偿金和代通知。
关键我们一开始仲裁的时候是仲裁的这个公司，现在这个公司是空盒公司，没有任何财产可以拍卖执行
[律师回复] 老板跑路了，被逮捕回来了，现在我们仲裁已经胜诉，只赔偿了工资以及年终奖。经济补偿金和代通知没有。 我们现在想上诉法院要求支付经济补偿金和代通知。 关键我们一开始仲裁的时候是仲裁的这个公司，现在这个公司是空盒公司，没有任何财产可以拍卖执行
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快速解决“劳动纠纷”问题
网贷终结有案底吗
[律师回复] 一般情况下，网贷逾期未还属于民事纠纷，不会留下案底。
但如果借款人在网贷逾期后，被起诉且败诉，法院判决其需要还款，而借款人拒不执行判决，可能会被法院列为失信被执行人，从而影响日常生活和限制高消费行为。
需要注意的是，如果在网贷过程中，借款人存在欺诈、伪造信息等违法行为，可能会涉及到刑事犯罪，从而留下案底。
此外，即使不会留下案底，网贷逾期也可能会对个人信用记录产生负面影响，影响未来的信用产品申请和贷款审批。
因此，建议借款人在进行网贷时，要谨慎评估自己的还款能力，避免逾期。如果出现逾期情况，应及时与网贷平台沟通，寻求合理的解决方案。
但如果借款人在网贷逾期后，被起诉且败诉，法院判决其需要还款，而借款人拒不执行判决，可能会被法院列为失信被执行人，从而影响日常生活和限制高消费行为。
需要注意的是，如果在网贷过程中，借款人存在欺诈、伪造信息等违法行为，可能会涉及到刑事犯罪，从而留下案底。
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因此，建议借款人在进行网贷时，要谨慎评估自己的还款能力，避免逾期。如果出现逾期情况，应及时与网贷平台沟通，寻求合理的解决方案。
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终止劳动合同补偿标准是什么
对于终止劳动合同补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每工作满一年将会支付一个月的工资标准。如果工作有年满6个月以上不满一年的话，可以按照一年计算，如果不满6个月的话，那么就支付半个月的工资。
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劳动纠纷
法院在执行案件中标底物存在的情况下还终结执行，这样是否违规？在这种情况下给当事人造的损失该怎么办？
[律师回复] 你好，我这边做执行案件比较多。这种情况下是违反程序的，可以提出异议
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劳动合同终止补偿标准是什么？
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷你好，我想问一下！婚介所交了钱，说是终身合同！但没有收据 与合同，要求对方退钱，法律支持嘛？
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你好，我想咨询一下，一起去玩的时候我朋友提议租车，我没阻止，到后面车被刮了，但从始至终我没开过这个车，我后续需要承担费用责任吗
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就是一方上诉提离婚，另一方不同意，在这种情况下，你们法院是判不离的，但是一方始终坚持离婚，那在多长时间内第二次上诉，法院才能无条件判离婚？
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终止劳动合同补偿标准是什么
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劳动纠纷越过停止线停车怎么处罚
[律师回复] 解析：
当机动车辆越过停车线后立即停下，这也称为车辆仅仅在红灯亮起之时刚刚通过了停止线，即便如此，并不构成闯红灯之责罚。
然而，如果车辆在越过停车线之后仍然存在显著的位移现象，那么便应当受到相应的罚款惩处。
具体来说：
首先，对于那些违反道路交通安全法律以及法规中机动车停靠以及暂时性停车规定的行为，执法者有权对其加以指正，并给予口头警示，责令其立刻驶离现场。
其次，机动车越线停车通常会被判定为扣除两分的行政责任内，这是因为整个车身全部越过停车线，亦即是两侧轮胎均已越过停车线，但是并未越过对面的停止线，此类情况统称为越线停车。
值得注意的是，当红灯亮起之时，若车身越过停车线之后马上停车，尽管交警部门可以按照不遵守规定行驶或停车的情形来对其处罚，而非按照闯红灯进行处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十三条，对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
当机动车辆越过停车线后立即停下，这也称为车辆仅仅在红灯亮起之时刚刚通过了停止线，即便如此，并不构成闯红灯之责罚。
然而，如果车辆在越过停车线之后仍然存在显著的位移现象，那么便应当受到相应的罚款惩处。
具体来说：
首先，对于那些违反道路交通安全法律以及法规中机动车停靠以及暂时性停车规定的行为，执法者有权对其加以指正，并给予口头警示，责令其立刻驶离现场。
其次，机动车越线停车通常会被判定为扣除两分的行政责任内，这是因为整个车身全部越过停车线，亦即是两侧轮胎均已越过停车线，但是并未越过对面的停止线，此类情况统称为越线停车。
值得注意的是，当红灯亮起之时，若车身越过停车线之后马上停车，尽管交警部门可以按照不遵守规定行驶或停车的情形来对其处罚，而非按照闯红灯进行处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十三条，对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
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终止劳动合同补偿金
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
你好，就是我入职了一所私立学校，入职前交了2000元的押金，但是字据条上写的这2000元是岗前培训费，并且我签了一年的合同，合同上显示。协议签订之时乙方应向甲方缴纳信誉金2000元，以保证按时到岗并认真履行协议，如乙方在协议有效期内终止协议除信用金不予退款，还须向甲方缴纳违约金5000元。
[律师回复] 你好，根据你描述情况，合同约定对你极其不利且不公平，具体情况详细聊
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