律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司打算跟一名员工解除劳动合同,我想咨询下律师终止劳动合同证明书范本有没有呢?

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2017-05-29 四川南充
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    编号:
    我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为     ,合同期限为       的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
    一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
    二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系)
    三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);
    四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);
    五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);
    六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);
    七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
    解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
    用人单位(章):               员工(签名):
    签收时间: 年 月 日     签收时间: 年 月 日
    注:
    1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
    2、附《劳动合同法》相关法律条款。
    全文
    7 2017-05-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、甲、乙双方于XX年XX月XX日签订的劳动合同甲方合同条款之(XX)项原因决定自XX年XX月XX日终止与乙方签订的劳动合同
    1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;
    2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
    3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
    4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;
    5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;
    6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;
    7、乙方被依法追究刑事责任;
    8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书
    9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;
    10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;
    1
    1、甲乙双方协商同意解除劳动合同;
    1
    2、乙方辞职;
    1
    3、法律规定的情形;
    1
    4、劳动合同约定的条款:
    二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:
    1、不予支付经济补偿金;
    2、合同规定支付经济补偿金共计XX月工资合计XX元
    三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书
    甲方(盖章):XX
    乙方(签字):XX
    签订日期:XX年XX月XX日
    以上是终止劳动合同证明书范本,
    全文
    11 2017-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6975位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问终止劳动合同证明书范本有吗?
一键咨询
  • 自贡用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    177****4873用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    167****7285用户3分钟前提交了咨询
    160****4038用户3分钟前提交了咨询
    167****6305用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    172****0030用户3分钟前提交了咨询
  • 148****6330用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    143****8576用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    133****5242用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    175****6374用户1分钟前提交了咨询
    161****7866用户3分钟前提交了咨询
    176****8731用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    177****8856用户3分钟前提交了咨询
    161****0055用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    132****2555用户4分钟前提交了咨询
    151****4772用户1分钟前提交了咨询
    171****6806用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    157****4261用户4分钟前提交了咨询
    145****1536用户1分钟前提交了咨询
    138****0708用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    171****4428用户3分钟前提交了咨询
    146****3305用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    171****8565用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    146****5268用户1分钟前提交了咨询
    134****0132用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    148****2666用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    131****8542用户3分钟前提交了咨询
    148****0741用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    151****2656用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    154****8361用户2分钟前提交了咨询
    165****8676用户2分钟前提交了咨询
    175****6741用户4分钟前提交了咨询
    144****3544用户4分钟前提交了咨询
    142****5310用户1分钟前提交了咨询
    172****3143用户3分钟前提交了咨询
    138****4010用户2分钟前提交了咨询
    164****0317用户2分钟前提交了咨询
    141****3058用户2分钟前提交了咨询
    134****3183用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    140****5285用户3分钟前提交了咨询
    143****3735用户1分钟前提交了咨询
    152****2018用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    161****2145用户2分钟前提交了咨询
    165****5312用户1分钟前提交了咨询
    140****8514用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    133****1816用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    150****8504用户1分钟前提交了咨询
    143****0130用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    150****1662用户1分钟前提交了咨询
    160****0517用户3分钟前提交了咨询
    141****1473用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****3833用户2分钟前已获取解答
淮安180****6566用户2分钟前已获取解答
泰州188****4032用户1分钟前已获取解答
解除终止劳动关系证明范本
兹有 部门同仁 ,性别,身份证号码 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章):年 月 日。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪花多少钱取得谅解书
[律师回复] 解析:
对于所谓的“死亡谅解书”的定价问题,实际上在我国现行的法律法规框架内,并没有针对此项事宜制定出具体且明确的金额界限。针对这种情况,我们必须依据实际情况来进行严谨的判断和明确的协商条款。当面临这类突发事件时,我们应立即寻求相关部门以及政府办事机构的援助,全面深入地了解事件的起因、经过以及可能的解决策略等关键信息。基于这些详尽的信息,我们应该积极开展充分的辩护工作,努力争取获得从轻处罚的可能性。通常而言,涉及到的赔偿费用会综合考虑赔偿方的经济承受能力以及受害方所遭受的损失程度,因此,赔偿金额的范围可以从数万元人民币起步,最高甚至可达数十万乃至数百万元人民币之巨。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
快速解决“交通事故”问题
当前6471位律师在线
立即咨询
挪用资金未超过股本罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若相关公司、企事业单位或其他组织之从业者,滥用其职务优势,将本单位资金挪为己有供私人使用或借予他人使用,且涉款额庞大、已逾三个月尚未偿还,抑或是虽然在三个月之内,然而涉款额相当大而且涉及商业利益的活动,甚至是违法行为,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;如果存在金额异常巨大的情况,则会面临三年至七年之间的有期徒刑惩罚;倘若获取的金额特别巨大,或将面对七年以上的有期徒刑制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
室内被楼上漏水维修规范是什么
[律师回复] 解析:
若您居住的楼层发生漏水问题,楼下住户有权采取以下几种有效措施维护自身权益:
(1)协商和解。协商处理方法意味着争议双方在自主和平等原则的基础上,通过合法的谈判和磋商,最终达成共识并签订和解协议以解决纠纷。对于楼上漏水的情况,楼下住户可首先尝试与相关方进行友好协商,共同寻求妥善的维修方案。
(2)请求调解。若双方无法自行协商解决,楼下住户可考虑寻求第三方机构如物业服务公司的协助进行调解;若所在小区未聘用物业服务公司,则可申请社区居委会的调解人员介入调解。在此过程中,楼上业主亦应积极配合,共同协商修复事宜。
(3)向人民法院提起诉讼。当争议双方无法就和解方案达成一致,且不愿意或不能够通过其他途径解决问题时,楼下住户有权向当地人民法院提起民事诉讼。
然而需要注意的是,请求法院保护民事权利的诉讼时效为三年。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
终止劳动合同证明范本,解除劳动合同证明范本
终止(解除)劳动合同证明书:同志:本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为年月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪的人民警察可以出谅解书吗
[律师回复] 解析:
一旦取得案件当事人的正式谅解声明,并且将此作为量刑时需要考虑的关键因素之一,那么在已经确定的法定刑罚范围内,可以依据实际情况适当予以从轻或者减轻处罚。针对此种犯罪行为,我们必须深刻认识到它对于保障我国公安民警正常有效行使执法权力以及开展各项管理工作所带来的直接且严重的威胁与挑战。本类犯罪行为的首要侵害对象,正是那些严格按照法律规定正在执行公务的广大人民警察群体。而在客观方面,其具体表现形式通常包括使用暴力手段、实施威胁恐吓等手法,以阻挠人民警察依法执行公务或者履行职责,进而导致了极其恶劣的社会影响和严重后果。因此,任何年满刑事责任年龄且具备相应刑事责任能力的自然人主体,都有可能成为构成本罪的行为人。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6614位律师在线
立即咨询
取保候审人员能否离开本省
[律师回复] 解析:
在被批准取保候审之后,当事人有权利离开本地范围,然而,若需跨出其所居住之城市、地区,必须得到负责执行的有关部门批准方可通行。
2、倘若未经许可擅自离开,且已交付了保证金的话,那么可能会面临着部分或全部保证金被没收的情况。
3、此外,还可选择要求犯罪嫌疑人、被告人进行书面悔过,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至对其实施逮捕等手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
盗窃罪开庭本人一定要去吗
[律师回复] 解析:
1、关于刑事盗窃案的开庭审理,犯罪嫌疑人作为刑事被告人必须亲自出席法庭,而受害者则可选择是否出席,并不存在强制性要求。
2、当人民法院决定进行开庭审判之后,应首先确定合议庭的组成人员,并将人民检察院所提交的起诉书副本最晚于开庭前十天送达给被告人以及其辩护律师。在正式开庭之前,审判人员有权召集公诉方、当事人及辩护人、诉讼代理人,就回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判过程密切相关的事项进行深入了解,并听取各方的意见。人民法院在确定了开庭日期之后,应将开庭的具体时间和地点通知人民检察院,同时传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书最晚应在开庭前三天送达。对于公开审判的案件,应在开庭前三天提前公布案件的案由、被告人的姓名、开庭时间和地点。
根据我国法律规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;如果数额巨大或具有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厦门终止解除劳动关系证明范本
兹有 部门同仁,性别,身份证号码,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章:年 月 日。
10w+浏览
劳动纠纷
没有谅解书可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
即使行为人缺乏获得受害者或其家属的谅解书,在满足了所有必要的法律程序及条件之后,他们仍然有权利申请并获批取保候审。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,司法机构(包括法院、检察院和公安机关)可以对任何涉嫌犯罪的人士进行取保候审,前提是他们符合下列条件之一:
1.犯罪嫌疑人或者被告人可能会被判处管制、或者拘役或者独立适用附加刑的;
2.犯罪嫌疑人或者被告可能会被判处有期徒刑以上刑罚,并且经过相关部门的评估,认为采取取保候审措施不会引发社会安全风险;
3.犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者孕妇或正在哺乳自己孩子的妇女,可以采取取保候审措施而不致引发社会安全风险;
4.虽然羁押期限已经届满,但是案件尚未审理完毕,此时也可以考虑采取取保候审措施。取保候审和监视居住的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同终止证明范本如何书写?
劳动合同终止证明范本的书写是应当包括:用人单位在进行劳动合同终止证明的时候日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明一些注意事项,最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于我国的劳动合同终止的证明书,一些用人单位是需要一定的规范的。
10w+浏览
劳动纠纷
云南昆明袭警罪最轻怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉嫌触犯袭警罪的行为,通常将依照妨害公务罪的法律规定予以定罪和量刑,通常情况下将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或相应罚金的刑事处罚。
而当袭警行为导致警察人身受到严重损害时,其判罚不再局限于妨害公务罪,而是需要结合具体伤情,按照故意伤害罪的法律规定进行审判。
在这种情况下,可能会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚。
若其伤势构成重伤害(重伤),则可能面临严厉的刑法制裁,即处以最低三年以上,最高十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6011位律师在线
立即咨询
一审庭审终结前提起行政赔偿合法吗
[律师回复] 解析:
关于受害者单独提出行政赔偿诉讼的相关条件,其具体内容如下所述:
(1)作为原告必须具备请求赔偿的法定资格;
(2)在案件中需要明确地指明侵权方即被告的身份;
(3)受害者需向法庭提交具体详尽的赔偿请求以及能够证明自身实际遭受损害的事实依据;
(4)若加害人实施的是具体行政行为并已经被确认违法,则可以据此提起赔偿诉讼;
(5)赔偿责任部门已经对赔偿申请进行过预先处理或者超出了法定的处理期限而未予理睬;
(6)提起的赔偿诉讼应属于人民法院行政赔偿诉讼的受理范畴并且需受到有权审理此案的人民法院的管辖;
(7)原告需遵守法律规定的诉讼申诉时间,不得无故拖延。
法律依据:
《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条
赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼,应当符合下列条件:
(1)原告具有请求资格;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的赔偿请求和受损害的事实根据;
(4)加害行为为具体行政行为的,该行为已被确认为违法;
(5)赔偿义务机关已先行处理或超过法定期限不予处理;
(6)属于人民法院行政赔偿诉讼的受案范围和受诉人民法院管辖;
(7)符合法律规定的起诉期限
第二十二条
赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼,可以在向赔偿义务机关递交赔偿申请后的两个月届满之日起三个月内提出。
第二十三条
公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的,其起诉期限按照行政诉讼起诉期限的规定执行。行政案件的原告可以在提起行政诉讼后至人民法院一审庭审结束前,提出行政赔偿请求。
取保候审后面还会找本人吗
[律师回复] 解析:
传唤作为公安机关在案情深入调查过程中的一项必要行为,如您接收到自外地派出所发出的传唤文书,从基本原则上来说,您应该主动配合当地警方,前往对应派出所协助开展调查事宜。
然而,如果阁下未能按照要求前往,那么公安机关将有权力实施包括但不仅限于拘留在内的强制措施,以推动调查工作有序进行。因此,当您接到外地派出所传来的传唤通知书时,必须立即行动,前往派出所协助调查。但是,在实际操作过程中,鉴于诸多不可预测的原因,有些人或许因为紧急事务需要立即处理等特殊情况而无法亲自前往派出所参与调查。在这种情况下,最理想的做法就是尽快与外地派出所取得联系,详细说明自己的具体情况和请求,以便寻求更合适、更妥帖的解决办法。请务必注意,此处所提到的无法亲自前往派出所参与调查,并不意味着存在无法应对或者无法克服的困难,而是指没有任何合理理由的明确拒绝。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十八条
犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的,对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;
需要继续查证、审理的,对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
5324 位律师在线,高效解决问题
终止劳动合同情况说明范本是什么?
终止劳动合同情况说明,要包含员工的姓名,身份证号码,家庭住址等,公司的名称,工作地。可以这样写,双方于xx年xx月到xx年xx月订立劳动合同,经双方协商同意,现解除劳动关系,订立此协议。
10w+浏览
合同事务
取保候审会终身携带吗
[律师回复] 解析:
有关于取保候审记录的问题,需要明确的是,这并不是一个永久的历史标记,它只是刑事诉讼程序中的一项强制性措施,并不意味着被执行人就是罪犯。在实际实施过程中,法院只有在经过审判后并且判定被告有罪时,才能确定案件的最终结果,而这个结果与是否曾经实施过取保候审无关。即使在没有经过审判就被拘留的情况下,也会有相应的拘留证明和释放证明等相关法律文件,这些记录都会被纳入到个人的档案资料中。取保候审只是一种暂时性的释放和监管措施,其主要目的是为了保证诉讼程序的顺利进行,而不是作为犯罪记录的依据。如果在取保候审期间,法院作出了无罪判决或者判定被告有罪但情节轻微的话,那么就不会留下案底。
然而,如果当事人在取保候审期间违反了相关规定,那么他们可能会面临更加严厉的刑事处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6334位律师在线
立即咨询
取保候审证明情节轻吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,取保候审并非必然表示被告的罪责较轻。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,若犯罪嫌疑人或被告人存在以下几种情况时,法院、检察院以及公安机关便可依法为其申请取保候审:
首先,若犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次,若犯罪嫌疑人可能被处以有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会公共安全造成危害的;
再者,倘若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也不会对社会公共安全造成危害的;
最后,如果犯罪嫌疑人的羁押期限已届满,而案件尚未审理完毕,此时也需进行取保候审。通常情况下,取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应