律图审稿专业委员会3轮严审

我在大学学的是信息技术,目前正在找工作,我听找到工作的同学说,公司不但要签一份劳动合同,还有一个竞业限制协议,请问员工竞业限制协议的内容有什么?

帮助10人 2.4w浏览 匿名 2017-06-01 广东东莞
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律师解答 共2条
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    您好,公司员工竞业限制协议的内容有:
    (1)竞业限制的适用对象:一般是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,并不适用于每个劳动者;
    (2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳动者的就业权,但是法律也没有明确规定必须要限定地域,对于竞业限制的地域企业可以跟劳动者协商约定或者不约定(不约定的话一般就默认为全国范围内)。
    (3)竞业限制的期限:根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限不得超过二年;
    (4)竞业限制补偿:竞业限制限制了劳动者的劳动权利,由于受到协议的限制,劳动者的就业范围大幅缩小,甚至于失业,因此对劳动者进行补偿成为必要。法律没有规定补偿的具体标准,实践中可由用人单位与劳动者协商确定。
    (5)违约责任;约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
    全文
    11 2017-06-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。一份完备的竞业限制协议一般需要具备以下条款:
      
    (1)竞业限制的适用对象:一般是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,并不适用于每个劳动者;
      
    (2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳动者的就业权,但是法律也没有明确规定必须要限定地域,对于竞业限制的地域企业可以跟劳动者协商约定或者不约定(不约定的话一般就默认为全国范围内)。
      
    (3)竞业限制的期限:根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限不得超过二年;
      
    (4)竞业限制补偿:竞业限制限制了劳动者的劳动权利,由于受到协议的限制,劳动者的就业范围大幅缩小,甚至于失业,因此对劳动者进行补偿成为必要。法律没有规定补偿的具体标准,实践中可由用人单位与劳动者协商确定。
      
    (5)违约责任;约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
    这就是对公司员工竞业限制协议的内容有什么问题的回答。
    全文
    6 2017-06-01
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竞业限制条款内容包括哪些?
竞业限制条款内容包括:1、竞业限制的人员范围;2、竞业限制的地域范围;3、竞业限制期限;4、竞业限制补偿;5、违约责任。
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什么是竞业限制,法律规定的竞业限制内容有哪些?
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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劳动合同竞业限制的规定有哪内容?
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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竞业限制从技术合同的内容是什么?
竞业限制从技术合同的内容是对合同中该用人单位的相关技术,劳动者要保守技术合同中的商业秘密。一般而言竞业限制指用人单位对那些保守用人单位的一些商业秘密的劳动者,在一些合同或者保密协议中的竞业限制条款;而技术合同是指当事人就技术的开放、转让、咨询或服务订立的相互之间权利义务的合同。
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竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
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