劳动报酬是劳动者在付出劳动后应当得到的报酬，但是现在用人单位拒绝支付我应得的劳动报酬，请问追讨劳动报酬诉讼时效是多长时间

如果劳动者或用人单位选择通过仲裁的方式来解决克扣工资的相关纠纷的话，那么在申请劳动仲裁之前需要注意劳动时效问题。如果超过超过劳动仲裁时效申请仲裁的，那么仲裁委将不会受理相关纠纷。接下来，小为大家带来的是克扣工资追讨劳动报酬诉讼时效是多久的内容，希望对您有所帮助。
1.劳动关系存续期间，随时可以主张自己的权利，追讨劳动报酬诉讼时效并不过期。
2.先和单位协商一下吧
3.协商不成，就去仲裁，根据法律规定你可以获得双倍工资的补偿。
4.由于公司超过一年没有与你签订劳动合同，所以你现在和公司属于无固定期限的劳动关系。
5.所以，即便你主张了双倍的补偿后，仍可以要求公司继续履行你们的无固定期限的劳动合同，他不能随意与你解除劳动关系的。