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请问有谁知道孕妇请假有工资吗？孕妇请病假工资怎么算？
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与孕妇请假工资怎么发相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
在校大学期间，上厕所时推门把对方撞到，导致对方膝盖受伤，如何判定责任在谁？
[律师回复] 具体伤情怎么样，当时是什么具体情形，有目击证人吗？只有把这些信息补充完毕才能判定伤情。
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孕妇请病假工资怎么算
按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的；病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付：工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%。
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孕妇请病假工资怎么发放
孕妇请病假工资发放会根据工作的年限来确定，对于工龄没满十年的会按照本人工资的70%进行发放，如果十年到二十年会发放本人工资的80%，而且公司之间也会有差异。
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律师，您好！在上海私人公司上班突发疾病在医院昏迷20天死亡，不算公伤，那么公司可以一分不补偿死者家人吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我想咨询一下，我之前兼职，假装租车，当时用我的身份信息租车，现金5万摆拍，租车5年，如果以后出事，我有责任吗
[律师回复] 用您的身份注册有较大可能需要您承担相应责任，具体情况建议电话联系沟通
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在职孕妇请病假怎样扣工资
孕妇请病假以后用人单位并不需要从原工资待遇当中扣工资，根据相关规定，孕妇请病假以后，用人单位在职工休病假期间只需要发病假救济金，病假救济金只要不低于当地最低工资标准的80%就不违法，不过，孕妇请病假也要提供医院的疾病诊断证明。
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怀孕女方不想要，医院直接给开单做人流，没有问过男方的意见，这种能告吗
[律师回复] 一般情况下，这种情况无法起诉医院。
在我国，女性有按照国家规定生育子女的权利，也有不生育的自由。即使女方怀孕且男方希望保留孩子，但女方仍然有权自主决定是否终止妊娠，医院在女方明确表示不想要孩子且符合医学流程的情况下进行人流手术，是合法合规的行为。
如果男方认为医院的行为侵犯了其所谓的“权利”而起诉，法院通常不会支持。不过，如果医院在手术过程中存在违反医疗规范、操作不当等问题，给女方或男方造成了身体或精神上的损害，那么可以依据相关医疗损害责任的法律规定追究医院的责任，但这与是否征求男方意见无关。
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如果男方认为医院的行为侵犯了其所谓的“权利”而起诉，法院通常不会支持。不过，如果医院在手术过程中存在违反医疗规范、操作不当等问题，给女方或男方造成了身体或精神上的损害，那么可以依据相关医疗损害责任的法律规定追究医院的责任，但这与是否征求男方意见无关。
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孕妇长期请病假工资怎么发
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劳动纠纷我妈妈有精神病，一大早经常骂人说乱话。然后对方打了她。没想到我妈身上打了水果刀把对方打伤了，这样药钱要不要全负责。
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