律图审稿专业委员会3轮严审

今天仲裁调解,公司拒绝支付赔偿金,我咨询了法律援助,说公司在试用期内,要与我签订合同,是我拒绝签订,所以可以被辞退,并不支付赔偿金,这样合理吗?试用期内我有签订一份劳动合同,但没在我手中,公司说那份无效,公司以我不配合签劳动合同为由辞退我,合法吗

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-06 北京东城区
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于离婚找法律援助律师是这样的,如果是家庭暴力,虐待,遗弃主张离婚的,是可以去法律援助中心的,这个会进行办理,只要提出证据来主张时家暴或虐待或遗弃的原因。离婚一般就是去法院起诉离婚和双方协议离婚。去法院起诉离婚,就是在双方协商不下,争议较大情况下,建议用诉讼解决。关于是不是请律师,如果条件允许,可以找律师,费用一般案件在一万左右,根据争议标的金额和每个律所的规定算的。这个过程可能要长点,具体可以咨询律师。一般律所咨询是免费的。双方若对共同财产,抚养孩子问题,没有争议,都想快点离婚,最好是协议离婚。。又省钱又快,而且不用激发矛盾,搞得撕破脸。我最后的意见是,能不离就别离婚了,大家实在日子过不下去那就离婚解脱。不要因为一时冲动,就离婚。最后,希望我的回答能帮到你!
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    1 2020-12-26 03:47:29
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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    2 2017-06-06
  • 李建成律师
    李建成律师
    如果辞退,可以申请劳动仲裁维权要求补偿金
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    1 2017-06-06
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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    2 2017-06-06
  • 陈德新律师
    陈德新律师
    不合法。
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    7 2017-06-06
  • 续征律师
    续征律师
    由单位举证证明你拒绝签合同,调解不成,出裁决,不服裁决可以去法院起诉。
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    2 2017-06-06
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