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我们公司是宁波的一家广告公司,最近有几个员工发生了严重的工作失误,想辞退他们,请问宁波市终止劳动合同证明书书要怎么写

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2017-06-12 云南迪庆
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律师解答 共2条
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    本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________)签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,本单位决定不再与其续订劳动合同,其档案及社会保险关系转移至。该职工在本单位的相关情况如下:
      1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自年月日起至年月日止。
      2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位为:。
      3.该职工在本单位的工作年限共计为:。
      单位盖章:
      年月日
      一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)
    全文
    14 2017-06-12
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    宁波市终止劳动合同证明书书范本如下:
    同志:
    本单位与你签订的劳动合同,因                        原因,依据                                                                
                                                                      ,
    决定于      年     月    日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
      (注:该同志:本单位工作时间为     年   个月;连续工龄   年  
    个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计     元。
                                                单位(盖章):
                                                 年   月    日
    全文
    7 2017-06-12
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撞了人,谁也没受伤,就车擦伤了,还得到了谅解书,会被判刑嘛
[律师回复] 回答
一般不会
分析
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,交通肇事罪是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,并依法被追究刑事责任的行为。在您的情况中,由于没有人受伤,仅车辆受到轻微擦伤,并且已经获得了对方的谅解,这种情况一般不构成交通肇事罪。

首先,交通肇事罪的构成要件包括违反交通管理法规、造成严重后果(如人员伤亡或重大财产损失)等。您的情况中,虽然发生了交通事故,但并未造成人员伤亡或重大财产损失。

其次,已经获得了对方的谅解书,这表明对方已经接受了您的赔偿或道歉,放弃了追究您进一步责任的权利。在实践中,被害人的谅解可以作为从轻或减轻处罚的情节。

最后,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对于轻微刑事案件,可以根据具体情况考虑不予追究刑事责任。因此,如果没有造成严重后果,且已经得到了被害人的谅解,一般不会被判刑。

综上所述,只要确实没有造成人员伤害,且已经得到了对方的谅解,一般不会被判刑。但是,建议您在处理此类事故时,仍应遵循相关法律法规,确保自身权益的同时,也尊重和保护他人的合法权益。
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