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单位通知:因资金原材料原因,员工临时放假暂定一个月,等电话通知上班(缴纳五险,工龄6年)问题一:失业保险什么情况下得到,问题二:除失业险,给付员工还有没有其他补偿金的说法,如果有,在放假期间自己另外去其他单位签合同找工作,不回放假单位办离职手续,能否得到这个补偿!

526浏览 匿名 2017-06-12 辽宁辽阳
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律师解答 共2条
  • 高鑫律师
    高鑫律师

    1.失业保险在你与用人单位解除劳动关系时可以得到
    2.如果签订了书面劳动合同,可以要求劳动补偿金;如果用人单位单方违法解除,还应给付经济补偿金二倍的赔偿金;未签订劳动合同的话,那么就可以索要双倍工资
    全文
    5 2017-06-12
  • 隋新律师
    隋新律师
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    全文
    5 2017-06-12
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