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我老公自己创立了个公司,到现在眼看着经营不善就要倒闭了,在职员工均签订了劳动合同,合同到期还有一段时间,公司遣散员工赔偿程序是什么?

帮助10人 2k浏览 匿名 2017-06-12 克拉玛依
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律师解答 共2条
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    根据《公司法》 第181条规定,在两种情况下公司可决定提前解散:
    (1)公司章程规定的解散事由出现;
    (2)股东会或股东大会决议解散。如您所说,公司想要提前终止劳动合同,需执行公司遣散员工赔偿程序,提前告知解散决议,告知解散事宜,解散具体过程,解散后的安置方式,与员工达成一致的提前终止劳动合同协议书。
    全文
    11 2017-06-12
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    根据您所说的因经营不善现在需要提前解除劳动合同,符合劳动法及公司法中公司提前解散的相关规定,公司遣散员工赔偿程序一般为:用人单位需提前告知公司解散事宜,公司解散缘由,解散所提供的经济赔偿方式,签订劳动合同解除协议。
    全文
    9 2017-06-12
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公司遣散员工赔偿程序是怎样的?
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