已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
企业动迁员工遣散程序是怎样的?
最新修订
|
2024-07-20
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
赵慧律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：4889人
专家导读
1、补偿政策：公司因为拆迁要遣散员工，可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的，但需要支付经济补偿金，且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。2、经济补偿政策：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月。
企业动迁员工遣散程序是怎样的?
一、补偿政策
公司因为拆迁要遣散员工，可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的，但需要支付经济补偿金，且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。
二、经济补偿政策
1、按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;
2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
三、解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的/
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
四、经济补偿情形
1、劳动者依照劳动法第三十八条规定解除劳动合同的
2、用人单位依照劳动法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照劳动法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照劳动法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
6、依照劳动法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
在实践中，企业动迁面临企业动迁员工遣散，员工遣散是具有一定的程序的即企业动迁员工遣散程序。遣散程序有以上的四种情形，根据不同的情况实施不同的政策。企业动迁员工遣散会给予员工相应的补偿，根据员工的不同工作年限补偿金额也是不同的。企业动迁员工的影响很大，给予补偿可以保障员工的利益。此外，大家对补偿不满的可以和企业协商来解决。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
企业动迁员工遣散程序是怎样的?
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
企业倒闭怎么遣散员工？
企业被依法宣告破产时或遣散员工时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
企业如何解散，集体企业解散程序
[律师回复] 解答如下, 这里需要注意两个问题：
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
4.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
集体企业解散的程序
[律师回复] 解答如下, 这里需要注意两个问题：
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
3.2w浏览
集体企业如何解散，集体企业解散的程序
[律师回复] 解答如下, 这里需要注意两个问题：
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
企业解散程序是什么？
因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照公司法的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。
10w+浏览
公司经营
合伙企业合同解散的程序
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合伙企业解散，就是各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动;合伙企业解散后，必须经过清算程序，了结合伙事务。
1.解散事由
合伙企业有下列情形之一时，应当解散：
(1)合伙协议约定的经营期限届满时，合伙人不愿继续经营的;
(2)合伙协议约定的解散事由出现;
(3)全体合伙人决定解散;
(4)合伙人已不具备法定人数;
(5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(6)被依法吊销营业执照;
(7)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2.清算人的确定
合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人;清算人由全体合伙人担任，未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人;十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。
3.清算事务
主要有下列六项，由清算人执行，即清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;清缴所欠税款;清理债权、债务;处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;代表合伙企业参与民事诉讼活动。
4.合伙企业财产清偿顺序
首先是支付清算费用;然后按照下列顺序清偿，即合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙企业所欠税款;合伙企业的债务;返还合伙人的出资。合伙企业财产在按上述顺序清偿后，仍有剩余的，再行按照约定比例或者法定比例分配给合伙人。
5.解散后原合伙人的责任
合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应当承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿还请求的，该责任消灭。
6.清算报告
清算结束，应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。
3.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
解散合伙企业有哪些程序
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合伙企业解散，就是各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动;合伙企业解散后，必须经过清算程序，了结合伙事务。
1.解散事由
合伙企业有下列情形之一时，应当解散：
(1)合伙协议约定的经营期限届满时，合伙人不愿继续经营的;
(2)合伙协议约定的解散事由出现;
(3)全体合伙人决定解散;
(4)合伙人已不具备法定人数;
(5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(6)被依法吊销营业执照;
(7)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2.清算人的确定
合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人;清算人由全体合伙人担任，未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人;十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。
3.清算事务
主要有下列六项，由清算人执行，即清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;清缴所欠税款;清理债权、债务;处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;代表合伙企业参与民事诉讼活动。
4.合伙企业财产清偿顺序
首先是支付清算费用;然后按照下列顺序清偿，即合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙企业所欠税款;合伙企业的债务;返还合伙人的出资。合伙企业财产在按上述顺序清偿后，仍有剩余的，再行按照约定比例或者法定比例分配给合伙人。
5.解散后原合伙人的责任
合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应当承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿还请求的，该责任消灭。
6.清算报告
清算结束，应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。
4.4w浏览
企业解散清算程序是什么
[律师回复] 1、成立清算组；
2、通知债权人；
3、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
4、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认；
5、清算分配；
6、制定清算报告，报报股东会、股东大会或者人民法院确认；
7、注销公司登记，公告公司终止。
2、通知债权人；
3、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
4、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认；
5、清算分配；
6、制定清算报告，报报股东会、股东大会或者人民法院确认；
7、注销公司登记，公告公司终止。
3.4w浏览
企业解散后，债务清偿的程序
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 合伙企业财产在支付清算费用后，应按下列顺序清偿:
1、合伙企业所欠职工工资和劳动保险费;
2、合伙企业所欠税款;
3、合伙企业的债务;
4、退还合伙人的出资。
合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，则按约定或法定妁比例在原合伙人间分配。
合伙企业解散程序：
合伙企业解散，就是各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动;合伙企业解散后，必须经过清算程序，了结合伙事务。
1.解散事由合伙企业有下列情形之一时，应当解散：
(1)合伙协议约定的经营期限届满时，合伙人不愿继续经营的;
(2)合伙协议约定的解散事由出现;
(3)全体合伙人决定解散;
(4)合伙人已不具备法定人数;
(5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(6)被依法吊销营业执照;
(7)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2.清算人的确定
合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人;清算人由全体合伙人担任，未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人;十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。
3.清算事务
主要有下列六项，由清算人执行，即清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;清缴所欠税款;清理债权、债务;处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;代表合伙企业参与民事诉讼活动。
4.合伙企业财产清偿顺序
首先是支付清算费用;然后按照下列顺序清偿，即合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙企业所欠税款;合伙企业的债务;返还合伙人的出资。合伙企业财产在按上述顺序清偿后，仍有剩余的，再行按照约定比例或者法定比例分配给合伙人。
5.解散后原合伙人的责任
合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应当承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿还请求的，该责任消灭。
6.清算报告
清算结束，应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6419 位律师在线，高效解决问题
国有企业解散清算程序
可以成立一个清算小组并且及时办理备案的准备步骤；做好通知公告债权人；做好债券的申报和登记工作；按照公司给出的清算方案分配好财产；做出一个清算报告并确认好该报告没有错漏的地方；注销登记。
10w+浏览
公司经营
集体企业解散的程序是什么？
[律师回复] 对于集体企业解散的程序是什么？这个问题，解答如下, 这里需要注意两个问题：
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
4.9w浏览
快速解决“公司经营”问题
企业解散清算程序都有哪些
[律师回复] 企业解散清算的程序包括：
1、公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；
2、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
3、制定清算方案，清偿公司债务，分配剩余财产；
4、清算完毕后，办理公司注销登记。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
1、公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；
2、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
3、制定清算方案，清偿公司债务，分配剩余财产；
4、清算完毕后，办理公司注销登记。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
3.3w浏览
集体企业解散的程序是怎样的
[律师回复] 解答如下, 这里需要注意两个问题：
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
3.4w浏览
个人独资企业解散清算的程序
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人独资企业的解散和清算是如何的
依据《中华人民共和国个人独资企业法》
第二十六条 个人独资企业有下列情形之一时，应当解散；
(一)投资人决定解散；
(二)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；
(三)被依法吊销营业执照；
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条 个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民指定清算人进行清算。
投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。
第二十八条 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
第二十九条 个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：
(一)所欠职工工资和社会保险费用；
(二)所欠税款；
(三)其他债务。
第三十条 清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。
第三十一条 个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。
第三十二条 个人独资企业清算结束后，投资人或者人民指定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。
个人独资企业的特点
个人独资企业具有以下法律特征：
1、个人独资企业由一个自然人投资。根据《个人独资企业法》的规定，设立个人独资企业的只能是一个自然人，国家机关、国家授权投资的机构或者国家授权的部门、企业、事业单位等都不能作为个人独资企业的设立人。上述的自然人仅指中国公民。
2、个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任。由于个人独资企业的投资人仅为一个自然人，因此，对企业出资多少、是否追加投资或减少投资、采取什么样的经营方式等事项均由投资人一人决定。投资人对企业的债务承担无限责任，即当企业的资产不足以清偿到期债务时，投资人应以自己个人的全部财产用于清偿。
3、个人独资企业的内部机构设置简单，经营管理方式灵活。个人独资企业的投资人既可以是企业的所有者，又可以是企业的经营者。因此，法律对其内部机构的设置和经营管理方式不像公司和其他企业那样加以严格规定。
4、个人独资企业是非法人企业。个人独资企业由一个自然人出资，投资人对企业的债务承担无限责任。在权利义务上，企业和个人是融为一体的，企业的责任即投资人个人的责任，企业的财产即投资人个人的财产。个人独资企业随不具有法人资格，但却是的民事主体，可以以自己的名义从事民事活动。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
散乱污企业怎么取缔程序？
散乱污企业取缔程序程序有作出行政处罚、公司召开股东会、资产清算、通知债权人、分配清偿、注销公司等，对于散乱污企业由于违反了环保法的相关规定，是可以按照上述规定的程序来进行取缔的。
10w+浏览
环境保护
合资企业的解散清算程序是什么
[律师回复] 您好，关于合资企业的解散清算程序是什么这个问题，我的解答如下, 合资企业的解散清算程序是什么
中外合资企业清算程序
1、向原审批机关提交合作公司清算函。
2、原审批机关作出清算回复。(清算开始日)
3、董事会商议成立清算委员会。
4、清算开始起规定期限内，召开清算委员会第一次会议讨论《清算方案》。
5、聘请清算会计师，进行财产整理、制作资产负债表、财产清单。
6、清算开始规定期限内，通知相关政府机关及交易银行。
7、清算开始日规定期限内，向已知的债权人寄送申报债权的通知。
8、清算开始日起规定期限以及规定期限内，在国家级报纸和地方级报纸各刊登一次公告。
9、清算财产、未完结业务、履行中的合同等的处理、整理。
10、计算应付税金。
1
1、清算完结审计报告。
1
2、完成清算报告并获得董事会的批准。
1
3、向原审批机关提交清算报告，清算报告提交规定期限内，注销税务、海关登记证。
1
4、向外汇管理局申请将剩余资产汇外境外以及关闭银行帐户。
1
5、税务、海关登记证注销规定期限内办理注销工商登记手续。
1
6、刊登合作公司终止公告。
中外合资企业清算程序
1、向原审批机关提交合作公司清算函。
2、原审批机关作出清算回复。(清算开始日)
3、董事会商议成立清算委员会。
4、清算开始起规定期限内，召开清算委员会第一次会议讨论《清算方案》。
5、聘请清算会计师，进行财产整理、制作资产负债表、财产清单。
6、清算开始规定期限内，通知相关政府机关及交易银行。
7、清算开始日规定期限内，向已知的债权人寄送申报债权的通知。
8、清算开始日起规定期限以及规定期限内，在国家级报纸和地方级报纸各刊登一次公告。
9、清算财产、未完结业务、履行中的合同等的处理、整理。
10、计算应付税金。
1
1、清算完结审计报告。
1
2、完成清算报告并获得董事会的批准。
1
3、向原审批机关提交清算报告，清算报告提交规定期限内，注销税务、海关登记证。
1
4、向外汇管理局申请将剩余资产汇外境外以及关闭银行帐户。
1
5、税务、海关登记证注销规定期限内办理注销工商登记手续。
1
6、刊登合作公司终止公告。
4.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
我想了解一下合伙企业解散的程序
[律师回复] 公司解散程序: .
1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组;
2、通知或者公告债权人;
3、债权人向清算组申报其债权;
4、进行清算;
5、公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
【法律依据】
《公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组;
2、通知或者公告债权人;
3、债权人向清算组申报其债权;
4、进行清算;
5、公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
【法律依据】
《公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
3.2w浏览
我表弟因为高考失利没能考上大学，于是他决定和几个朋友合伙办企业。可是由于他的文化水平太低。再加上经营不善，于是他就决定将合伙企业进行解散。想问一下合伙企业的解散清算程序是什么
[律师回复] 有限合伙企业解散与清算的流程是，有限合伙企业解散事由出现15日内应当确定清算人，清算人清算期间应当清理企业财产，编制财务报表，处理清算有关合伙企业事务，清缴税款，清理债权债务。
4.4w浏览
合资企业的解散清算程序具体是什么
[律师回复] 中外合资企业清算程序
1、向原审批部门提交合作公司清算函。
2、原审批部门作出清算回复。(清算开始日)
3、董事会商议成立清算委员会。
4、清算开始起规定期限内，召开清算委员会第一次会议讨论《清算方案》。
5、聘请清算会计师，进行财产整理、制作资产负债表、财产清单。
6、清算开始规定期限内，通知相关部门及交易银行。
7、清算开始日规定期限内，向已知的债权人寄送申报债权的通知。
8、清算开始日起规定期限以及规定期限内，在国家级报纸和地方级报纸各刊登一次公告。
9、清算财产、未完结业务、履行中的合同等的处理、整理。
10、计算应付税金。
11、清算完结审计报告。
12、完成清算报告并获得董事会的批准。
13、向原审批部门提交清算报告，清算报告提交规定期限内，注销税务、海关登记证。
14、向外汇管理局申请将剩余资产汇外境外以及关闭银行帐号。
15、税务、海关登记证注销规定期限内办理注销工商登记手续。
16、刊登合作公司终止公告。
1、向原审批部门提交合作公司清算函。
2、原审批部门作出清算回复。(清算开始日)
3、董事会商议成立清算委员会。
4、清算开始起规定期限内，召开清算委员会第一次会议讨论《清算方案》。
5、聘请清算会计师，进行财产整理、制作资产负债表、财产清单。
6、清算开始规定期限内，通知相关部门及交易银行。
7、清算开始日规定期限内，向已知的债权人寄送申报债权的通知。
8、清算开始日起规定期限以及规定期限内，在国家级报纸和地方级报纸各刊登一次公告。
9、清算财产、未完结业务、履行中的合同等的处理、整理。
10、计算应付税金。
11、清算完结审计报告。
12、完成清算报告并获得董事会的批准。
13、向原审批部门提交清算报告，清算报告提交规定期限内，注销税务、海关登记证。
14、向外汇管理局申请将剩余资产汇外境外以及关闭银行帐号。
15、税务、海关登记证注销规定期限内办理注销工商登记手续。
16、刊登合作公司终止公告。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6419 位律师在线，高效解决问题
合伙企业解散有哪些程序？
合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人;清算人由全体合伙人担任，未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人;十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
10w+浏览
公司经营
民营企业破产员工有遣散费么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候，向雇员支付的一种一次性补偿。
2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的;
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
3、一般这种情况是这样处理：
(1)根据合同的约定办理;
(2)工作两年没有合同，单位行为违法的，可以主张双倍的工资，如果公司无故遣散你，可以主张经济补偿金;
(3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(4)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
公司解散的程序
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 强制解散公司有什么审理程序
因强制解散公司可能导致公司消亡，并进而影响公司内外的人际、财产关系，因此此类案件显然不属于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，故其在审理程序中不能适用简易程序，而应通过普通程序审理，以体现对此类案件严谨审慎的态度。
至于强制解散公司案件的裁判形式，各国存在不同的做法。英国采取令状形式，和大陆法系国家采取的是判决方式。我国民事诉讼法或公司法中就此均无明文规定。破产法是我国现有法律框架中唯一一部规定了以何种形式解散企业的法律(破产与司法强制解散都可以视为公司解散的一种形式，只是二者发生的原因存在本质区别)，即人民宣告债务人破产的，应以裁定的形式为之。 由鉴于此，笔者认为对于司法强制解散公司案件的裁判形式，也应以裁定的形式为之，以维护同类同判的基本原则。与裁定破产不同的是，司法强制解散公司应该赋予当事人上诉的权利。
4.3w浏览
企业遣散员工期间公司有补偿吗？
[律师回复] 变更流程：
（1）工商局：持工商局的变更申请书、公司的股东会决议（同意公司变更名称）、新的公司章程或补充章程、营业执照正副本。通常时间在一周吧，费用就是证件的工本费。
（2）到公安局重新刻章 。
（3）技术监督局：持变更后的营业执照、原组织机构代码证、代码卡。最多两个工作日，工本费100多吧。
（4）国税、地税：持税务局的变更申请书、旧的税务登记证正副本，如果有购买发票的应先核销发票。时间最多1-2个工作日，费用都是十几元。
（5）开户银行：无论是基本帐户还是一般帐户都要变更，一般没有费用。另外，新注册的公司好象在一年之内是不能变更名称的，当然如果工商局有关系的话另当别论。
3.7w浏览
企业破产后的员工遣散费怎么算
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候，向雇员支付的一种一次性补偿。
2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的;
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
3、一般这种情况是这样处理：
(1)根据合同的约定办理;
(2)工作两年没有合同，单位行为违法的，可以主张双倍的工资，如果公司无故遣散你，可以主张经济补偿金;
(3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(4)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
