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孕妇辞职扣工资吗，辞职扣了13天绩效工资
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职工休年假能扣绩效工资吗
在职工休年假期间用人单位不能直接扣除绩效工资，但是休年假期间职工本人并没有给公司创造出任何的绩效，所以也不存在着有绩效工资，按照带薪年假的相关规定，如果用人单位实行的是绩效工资制度，休年假期间应该按照之前的平均工资计算。
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劳动纠纷
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绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
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劳动纠纷
请问我的老板因为自己生意不好需要裁员，现在他提出的要求我不能接受，所以我辞职了，我5月份的工资他要到7月份才给算是拖欠工资吗
[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。
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如果员工在进行离职之后，公司用绩效扣工资的话肯定是违法的。虽然技校在包括工资的一部分，但是在合同之中明确规定的基本工资员工是可以在离职的时候进行拿到的工资不应该进行拖欠或者以各种理由拒绝支付。
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劳动纠纷
没签合同，现在工资算不了，要让我签了合同才给，在工地因工作失误与其他同事发生纠纷，导致公司现在扣1万工资
[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成走法律程序
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辞职后单位不发绩效工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职后单位不发绩效工资怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷您好，我想问一下我上一家公司社保只给交到了3月，我五月底离职了然后入职了新公司，现在因为上海的社保和个税绑在一起了，公司的个税从去年就没有交，现在4月和5月的社保都没有交，新公司6月底要增员，到时候我就得从上一家公司退出，但是她4月和5月的社保应该还是交不了，这种情况怎么处理呢
[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所
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快速解决“劳动纠纷”问题
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辞职后单位不发绩效工资怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职后单位不发绩效工资怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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[律师回复] 一般辞退是不合法的，你可以主张两倍的经济补偿金
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