律图审稿专业委员会3轮严审

我在北京一家企业上班,经常加班可是都是无偿加班,根本没有加班费的,后来和朋友说起来,他说北京80%企业加班不给加班费,是这样的么。那应该怎么办?

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-06-13 云南丽江
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律师解答 共2条
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    并不是所有的公司加班都没有加班费,也不是所有的公司加班都有加班费。
    有的公司加班是采取调休,有的公司加班给加班费,有的公司加班啥都没有,但是会允许员工灵活的安排工作时间,在弹性的范围内完成工作。
    当然,也有公司要求加班了,该给加班费而没有给加班费。这种情况,员工可以向劳动监察大队投诉举报,并提出仲裁,要求补足加班费。
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    11 2017-06-13
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    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    可以拒绝加班,或要求用人单位依法支付加班费,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁追索。
    你好,关于你北京80%企业加班不给加班费怎么办的问题请参考!
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    13 2017-06-13
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北京80%企业加班不给加班费怎么办
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北京80%企业加班不给加班费怎么办?
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。
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北京加班新标准是什么?
会按照劳动者平均工资的150%至300%的比例来计算。如果劳动者在日常工作中也是会发生加班等情况的,在加班后用人单位也是需要支付一定的加班费用的,如果是工作日加班则会按照1、5倍的工资发放,周末是两倍工资发放,如果是法定节假日则会按照三倍工资。
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北京加班工资如何计算?
加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费:月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
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北京市加班倒休后还可以索要加班费吗
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在北京2023元旦加班费算几天
在元旦加了几天班就应该算几天的加班费,国家规定元旦的法定假期是1号到3号,如果1号到3号都在加班,公司就应该计算三天的加班费,因为元旦是法定节假日,所以,加班费的计算方式是本人平时工资收入的三倍,加班费是不能用其他物品替代的。
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