律图审稿专业委员会3轮严审

同事去做身体检查的时候发现自己需要住院治疗一段时间,想问一下国家病事假工资规定是怎样的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-13 陕西汉中
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律师解答 共2条
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    根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资;病假期间应支付的工资:当地月最低工资标准×0.8÷21.75×病假天数=病假期间应支付的工资。
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    13 2017-06-13
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    《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。这就是国家病事假工资规定。
    全文
    7 2017-06-13
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请病假之后病亡算不算工伤?
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请病假之后病亡算不算工伤
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