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我们企业的一个员工出卖了我们公司的商业机密,导致我们大量的金额损失,我们要告他,关于劳动仲裁申请书企业要如何仲裁呢?谁可以为我解答?

帮助5人 3.7k浏览 匿名 2017-06-13 云南昭通
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律师解答 共1条
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    劳动纠纷仲裁,是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请
    求,对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决,对当事人具
    有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义:
    1、仲裁机构是一种半官方的依法成立的机构,当事人无权拒绝。
    2、劳动争议当事人是在劳动过程中,因劳动法律、法规中产生
    的权利义务关系而发生于两个主体之间的争议。
    3、只要一方提出仲裁,另一方无论是否同意,均可以请求劳动
    争议仲裁机构进行仲裁。
    4、劳动争议仲裁机构依法做出的判决或裁定,具有约束力和强
    制力,要求劳动争议当事人双方均必须遵守、执行。这种强制由人民
    法院按照一定的程序最后予以实施。
    全文
    12 2017-06-13
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盗窃罪需要得到谅解书吗
[律师回复] 解析:
在关于盗窃罪的司法实践中,是否需要被害者提供谅解书并非强制性的要求,然而,对于那些能够得到受害者谅解并且获得谅解书的犯罪嫌疑人或被告人来说,法院会依据具体情况给予相应的减轻处罚或从轻判决。
根据我国《刑法》的规定,盗窃公私财物的价值达到人民币1000元到3000元、30000元到100000元以及300000元到500000元这三个层次的,将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。按照相关的法律条文规定,盗窃数额较大的,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管控等严厉刑罚,还可能遭受罚款或者单处罚款的惩罚;若是盗窃数额巨大或者存在其他特殊严重情节的情形下,则会受到三年以上十年以下有期徒刑、并处一定罚金的处罚;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚款或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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