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工作已满六年,今年8月底合同到期,公司不再和我续签合同,现在还处于哺乳期,请问外企哺乳期辞退补偿标准是怎样的?

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-06-15 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”; 《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;如果你被裁员,可要求公司按孕妇裁员赔偿标准赔偿你双倍赔偿金,以上是关于外企哺乳期辞退补偿标准问题的解答,你可以具体参考一下!
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    9 2017-06-15
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外企哺乳期辞退补偿标准规定的具体内容是什么
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