律图审稿专业委员会3轮严审

朋友开工厂,打算招一批工人,现在面临着与员工签订劳动合同,但是不知道2016最新劳动合同范本怎么写,在这里咨询一下。

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-15 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    2016最新劳动合同范本:
      劳动合同
    甲方(用人单位):           法定代表人:
    乙方(劳动者):               性别:
    身份证号码:              文化程度:
    家庭住址:
    一、劳动合同期限
    第一条
    本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。
    本合同期限从---------年--------月--------日起至-------年------月-------日止
    合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
    二、工作内容和工作地点
    第二条
    乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种) 工作。
    工作地点:
    第三条
    甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。
    乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。
    三、工作时间和休息、休假
    第四条
    甲方安排乙方执行标准工时。
    执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要,
    经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。经劳动保障行政部门批准执行综合计算
    工时工作制的,
    在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。
    经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。
      
    第五条
    甲方安排乙方加班的,加班报酬按:延长工作时间,支付不低于工资的150%的报酬,休息日加班工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作,支付不低于工资的300%的报酬。实行不定时工时制的劳动者,不执行上述规定。
    四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    第六条
    甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用
    品,建立、健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操
    作规程。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期组织乙方进行健康检查。
    全文
    6 2017-06-15
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2016最新劳动合同范本具体怎么写?
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