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我是做人事经理的,在这家公司刚来1年,现在有员工试用期过了,我要跟他签订合同,想问下在我国2016简易劳动合同范本格式是怎样的?

帮助10人 5k浏览 匿名 2017-06-17 广东东莞
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律师解答 共2条
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    甲方(用人单位)名称:___________________________________________
      法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
      注册地址___________________________________________________
      联系电话_______________________________________________
      乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
      居民身份证号___________________________________________
      户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
      邮政编码__________
      现住址___________________________联系电话________________
      根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
      
    一、合同期限
      第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
      
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
      
    二、工作内容和工作地点
      第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
      乙方的工作地点为___________________________________.
      经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
      乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
      
    三、工作时间和休息休假
      第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
      
    (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
      
    (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
      
    (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
      甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
      甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
      
    四、劳动报酬
      第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
      
    (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
      
    (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
      
    (三)计件工资。计件单价约定为______.
      甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
      
    五、社会保险
      第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
      乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
      乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
      乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
      
    六、劳动保护和劳动条件
      第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
      甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2015)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
      甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
      乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
      
    七、解除和终止
      第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
      
    八、劳动争议处理
      第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
      
    九、其他
      第九条甲乙双方约定的其他事项
      _________________________________________________.
      第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
      本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
      甲方(公章)乙方(签字或盖章)_______
      法定代表人或委托代理人
      (签字或盖章)
      签订日期:______________年_______月_______日
    全文
    7 2017-06-17
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    下面是2016简易劳动合同范本,供您参考:
      甲方(用人单位)名称:___________________________________________
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      户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
      邮政编码___________
      现住址___________________________联系电话________________
      根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
      
    一、合同期限
      第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:
      
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
      
    二、工作内容和工作地点
      第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。
      乙方的工作地点为_______________________________________.
      经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
      乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
      
    三、工作时间和休息休假
      第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
      
    (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
      
    (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
      
    (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
      甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
      甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
      
    四、劳动报酬
      第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
      
    (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
      
    (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
      
    (三)计件工资。计件单价约定为______.
      甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
      
    五、社会保险
      第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
      乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
      乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
      乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
      
    六、劳动保护和劳动条件
      第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
      甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
      甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
      乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
      
    七、解除和终止
      第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
      
    八、劳动争议处理
      第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
      
    九、其他
      第九条 甲乙双方约定的其他事项
      第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
      本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
      甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
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简易销售合同范本的格式是什么
1、合同编号、甲方(需方)、乙方(供方)身份信息。2、确认销售内容:甲方采购物品的名称、规格型号、制造商、数量、单价等。3、交货方式。4、付款时间以及支付方式。5、违约责任。6.争议解决。7.双方签字。
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合同事务
利用大宗交易洗钱罪判几年
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洗钱犯罪通常会面临以下刑罚:
首先,若自然人犯有洗钱罪行,当局将会没收所有因实施毒品犯罪、黑社会性质的团伙犯罪以及走私犯罪而获取的非法利润及其产生的收益,并且对当事人处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以或单处洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金。情节较为严重者,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。
其次,如果是单位犯下此类罪行,那么该单位将会受到罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也将处以五年以下有期徒刑或拘役。现代意义上的洗钱行为,主要是指将由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等所获得的收益及其产生的收益,通过金融机构采用各种手段来掩盖、隐瞒这些资金的来源和性质,使得它们在表面上看起来是合法的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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对于那些涉嫌犯下“帮助信息网络犯罪活动罪”的罪犯,只要符合特定的减刑条件,他们便有权通过监狱转递请求减刑至中级人民法院进行审核或批准。当中级人民法院对案件进行全面审理后,若发现这些罪犯确实展现出深刻的忏悔或立功行为,便会依法对其裁决减刑。
然而,并非所有涉嫌犯下“帮助信息网络犯罪活动罪”的罪犯都能获得减刑机会,具体的减刑条件包括以下几个方面:
首先,罪犯必须是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等刑罚的人员;
其次,在服刑期间,罪犯需要严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并表现出明显的悔过之意,或者有立功的良好表现;
最后,罪犯还需具备以下几种重大表现才能获得减刑资格:
①成功阻止他人实施重大犯罪活动;
②揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实;
③拥有发明创造或重大技术革新成果;
④在日常生产、生活中舍己救人的英勇事迹;
⑤在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现;
⑥为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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2023年简易劳动合同范本的格式是怎样的
简易的劳动合同也是由标题、正文和结尾三部分组成的,而且不管劳动合同有多么简易,正文都必须载明劳动合同的期限,职工的工作地点,工作内容,休假,工资待遇,社会保险等基本条款。员工在合同上签字之前,也要注意审查合同条款。
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广州简易劳动合同范本的格式是怎样的
在广州简易劳动合同的格式也需要有标题、正文和结尾三部分组成,劳动合同正文的基本条款是法定的,类似于员工的工作岗位,工作要求,工作时间,工资待遇,社保待遇,劳动纪律等条款。结尾一般有用人单位的公章,部门领导人的签字和员工的亲笔签名及日期。
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2023年简易劳动合同范本的格式是如何的
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与年简易劳动合同范本的格式是如何的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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