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父母18周岁，子女有义务抚养父母吗？
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年满18周岁父母有抚养义务吗？
孩子年满18周岁，没有特殊的情况，父母不需要再承担抚养义务，支付抚养费，支付抚养费主要针对的是未成年人，是指父母离婚之后，没有获得抚养权的一方，按照法律规定给予未成年的生活费，教育费等。
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婚姻家庭
母亲去世后有两处房产，父亲和继母把其中一处不动产卖给了陌生人，现在父亲去世了，还剩一处农村宅基地，继母有父亲的自书遗嘱，这个官司该怎么打，
[律师回复] 您好，要看是不是属于夫妻共同财产。
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年满18周岁父母离婚怎么判
子女年满18岁后，被视为成年人，夫妻离异不再涉及抚养权。在此之前，持有或共同拥有抚养权的父母可自行决定是否与子女同住。但子女成年后，此权利终止。《民法典》第1084条规定，父母与子女关系不因离婚而消除，离婚后父母仍有抚养、管教及保护子女的权利和义务。子女未满2岁，母亲优先抚养；2岁以上，如父母意见不合，由司法机构根据子女权益保护原则裁决；8岁以上，应尊重子女真实意愿。
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婚姻家庭请问，重庆市铜梁区70岁老人养老金是多少
[律师回复] 重庆市铜梁区 70 岁老人的养老金数额并不是固定统一的，会受到多种因素的影响，例如其之前的参保类型（城乡居民养老保险或职工养老保险）、缴费年限、缴费档次等。
一般来说，参加城乡居民养老保险的 70 岁老人，基础养老金标准会因政策调整而有所变化，加上个人账户养老金部分，每月领取的养老金可能在几百元不等。
如果参加的是职工养老保险，养老金则根据个人的缴费情况、退休时的社会平均工资等因素计算，数额差异较大。
要获取准确的养老金数额，建议您咨询铜梁区当地的社保部门或通过相关社保查询渠道进行了解。
一般来说，参加城乡居民养老保险的 70 岁老人，基础养老金标准会因政策调整而有所变化，加上个人账户养老金部分，每月领取的养老金可能在几百元不等。
如果参加的是职工养老保险，养老金则根据个人的缴费情况、退休时的社会平均工资等因素计算，数额差异较大。
要获取准确的养老金数额，建议您咨询铜梁区当地的社保部门或通过相关社保查询渠道进行了解。
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年满18周岁父母离婚怎么判
子女年满18岁后，被视为成年人，夫妻离异不再涉及抚养权。在此之前，持有或共同拥有抚养权的父母可自行决定是否与子女同住。但子女成年后，此权利终止。《民法典》第1084条规定，父母与子女关系不因离婚而消除，离婚后父母仍有抚养、管教及保护子女的权利和义务。子女未满2岁，母亲优先抚养；2岁以上，如父母意见不合，由司法机构根据子女权益保护原则裁决；8岁以上，应尊重子女真实意愿。
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婚姻家庭父母没有结婚证 小孩的出生证明是显示双亲家庭 父亲在不知情的情况下 可以上母亲的户口吗
[律师回复] 您好，在父母没有结婚证，但小孩的出生证明显示双亲家庭，且父亲在不知情的情况下，孩子上母亲的户口可能会遇到一定的困难。但如果母亲能够提供足够的证据证明她与孩子的关系，并愿意承担抚养责任，那么户口登记机关可能会考虑为孩子上母亲的户口
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快速解决“婚姻家庭”问题
父亲去世继母改嫁，现在准备拆迁问是否继母能继承我父亲那部分吗？
[律师回复] 继母作为你父亲的配偶，属于第一顺序继承人，享有继承权。继母改嫁不影响其继承权，她将与其他第一顺序继承人共同继承你父亲的遗产，包括拆迁补偿款。在没有遗嘱的情况下，继承份额一般应当均等分配。
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年满18周岁父母离婚怎么判
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婚姻家庭在什么情况下拘留一周
[律师回复] 拘留可分行政、刑事和司法三类。行政拘留通常为一周，违法如扰乱公共秩序或违交规等，但未构成犯罪者；而刑事拘留，常由警方采取，针对如即发性犯罪或疑似罪犯，有特定触发条件；至于司法拘留，更偏向于诉讼存在期间，对阻碍监督秩序的人士所采取的行为处理。需注意的是，拘留种类及期限需根据相关规定与实际情况判断。
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满18周岁父母离婚需要跟谁吗
自子女满18岁且在高中及以下受教育阶段，法院将基于事实裁决抚养权；若子女不再求学，则不涉及抚养权争议。对于8岁及以上的未成年子女，若父母矛盾且均具备抚养条件，应尊重子女意愿决定抚养权，但子女不能随意选择，需法院慎重考虑。
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婚姻家庭
未满16岁殴打他人会拘留么
[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。
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如果50岁单位终止合同怎么办
[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
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