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今天我朋友突然问我知不知道关于未续签劳动合同怎么赔偿,我怎么知道,虽然我最近在选修法律,但是我还是不太清楚这个问题,请专业律师帮忙回答一下

帮助5人 909浏览 匿名 2017-06-20 湖南邵阳
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    《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订
    立。
    本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限
    自本法施行之日起计算;
    第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
    工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
    二倍的工资。
    根据法律规定,公司应该再支付你4年零6个月的工资,并补缴社会保险。
    全文
    6 2017-06-20
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