我姑姑现在的工作单位马上就要交社保了，但是我姑姑并不是正式工只是临时工，不知道季节性临时工要交社保吗？

[律师回复] 目前，法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。　如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。自95年《劳动法》实施以后，我国已经取消了原有的固定制员工、临时工的区别，也就是说早就没有了“临时工”这个说法。
建立劳动关系，就需要为员工缴纳社保，这属于法律的强制性要求，也是用人单位的法定义务。

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建立劳动关系，就需要为员工缴纳社保，这属于法律的强制性要求，也是用人单位的法定义务。

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建立劳动关系，就需要为员工缴纳社保，这属于法律的强制性要求，也是用人单位的法定义务。

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建立劳动关系，就需要为员工缴纳社保，这属于法律的强制性要求，也是用人单位的法定义务。

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建立劳动关系，就需要为员工缴纳社保，这属于法律的强制性要求，也是用人单位的法定义务。