你好,朋友让我帮忙咨询一下关于公司拖欠农民工工资怎么办,有没有什么具体的法律法规对此有明确的规定?

拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。具体单位拖欠工资有时效吗，对于该问题，本文的回答如下所述。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工讨薪具体有什么程序相关的法律规定。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工工资拖欠该如何解决,具体的规定是什么?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工工资拖欠该怎么样解决,具体的规定是什么?进行了解答，希望能解答您的问题。

农民工误工费的赔偿标准分为受害一方有固定收入的和无固定收入的两种情况。有固定收入按误工减少的固定收入计算，如果医疗费用高按平均工资3倍计算;无固定收入的，按年平均工资计算。农民工因受伤误工，制造伤害的一方肯定要赔偿其误工费。并按照一定赔偿标准计算。