律图审稿专业委员会3轮严审

朋友怀孕了,但是目前还在工作中,想问问广东省产假规定有什么内容,产假中好像有规定流产假,请问广东省流产假规定2016有什么内容呢

帮助10人 1.9k浏览 匿名 2017-06-23 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据广东省流产假规定2016版 2016年广东产假安排如下:   
    1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假(即二孩以内)=128天;   
    2、男职工享受15天的护理假;   
    3、其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;   
    4、没有晚育假和独生子女产假。   
    5、凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待。
    全文
    11 2017-06-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,广东省流产假规定2016有以下回答:
    根据广东省流产假规定2016版:
    一、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    7 2017-06-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好!广东省流产假规定就是我国的《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。
    全文
    7 2020-12-24 17:00:27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5946位律师在线平均3分钟响应99%好评
广东省流产假规定2016有什么内容规定呢
一键咨询
  • 130****3571用户4分钟前提交了咨询
    165****6710用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    141****5824用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    156****1723用户3分钟前提交了咨询
    177****2616用户2分钟前提交了咨询
    163****2670用户3分钟前提交了咨询
    151****7623用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    152****7686用户1分钟前提交了咨询
    178****8311用户2分钟前提交了咨询
    176****8032用户3分钟前提交了咨询
  • 威海用户2分钟前提交了咨询
    170****1841用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    153****7337用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    137****2788用户4分钟前提交了咨询
    177****4230用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    172****6466用户2分钟前提交了咨询
    147****6433用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    161****3661用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    136****4144用户3分钟前提交了咨询
    146****5314用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    154****0442用户3分钟前提交了咨询
    130****2710用户2分钟前提交了咨询
    172****2273用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    154****5111用户4分钟前提交了咨询
    142****2167用户4分钟前提交了咨询
    144****6066用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    165****6463用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    174****0482用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    148****1551用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    133****6566用户3分钟前提交了咨询
    148****4113用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    151****8522用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    177****2304用户1分钟前提交了咨询
    155****7831用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    147****6756用户3分钟前提交了咨询
    133****4542用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    130****7787用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    174****2443用户1分钟前提交了咨询
    168****1532用户1分钟前提交了咨询
    164****7051用户4分钟前提交了咨询
    147****0878用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    145****5775用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    151****6478用户3分钟前提交了咨询
    154****0574用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    145****8241用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    153****1218用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    160****0167用户2分钟前提交了咨询
    165****1646用户4分钟前提交了咨询
    145****6208用户2分钟前提交了咨询
    146****1220用户2分钟前提交了咨询
    157****6213用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****9384用户4分钟前已获取解答
徐州180****9444用户1分钟前已获取解答
连云港152****2837用户3分钟前已获取解答
广东省未成年工特殊保护规定内容是什么
广东省未成年工特殊保护规定内容是:用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动,矿山井下及矿山地面采石作业;森林业中的伐木、流放及守林作业;工作场所接触放射性物质的作业;有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
广东省产假延长如何规定?
现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
广东省产假规定2024是什么?
广东省产假规定是女性员工如果是顺产的话,98天,难产的情况之下增加30天,如果生育的是多胞胎的话,还是可以适当的增加产假的时间的,当然还需要建议大家注意,这是法律当中所作出的明文规定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
广东省婚假规定2024是什么?
广东省婚假规定是取消晚婚假期,是三天的婚假。实际上根据我们国家关于请假方面的规定,国有企业的职工本人结婚的时候,企业应当根据具体的情况酌情给予1~3天的假期,在以前的话还是有晚婚假的规定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7350 位律师在线,高效解决问题
广东省产检假规定是什么
广东省规定,孕妇享有产检假期,从确认怀孕至胎儿六个月大,每周可休1天;六个月至七个月,每月加休1天;七个月后,每月可休2天;九个月后,每月可休4天,其中2天包含在预产期法定休息内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*