律图审稿专业委员会3轮严审

上班期间,手指受伤缝针了,休息了五天,公司不给工伤费怎么办?

10w+浏览 匿名 2017-06-26 广东深圳
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上班期间,手指受伤缝针了,休息了五天
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上班中受伤手指缝了五针算不算工伤?
员工在上班期间受伤,属于因工受伤,手指缝了五针算工伤,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。
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工伤赔偿
经营者非法使用消费者个人信息如何追究责任
[律师回复] 解析:
针对侵犯消费者个人信息行为的刑罚标准,通常依据受害人所受到的个人信息损害程度来予以衡量与判断。
然而,若犯罪情节严重者,则将面临三至七年左右不等的有期徒刑,同时还需承担罚金之责;
而如果其犯罪行为呈现出极度严重的情况,则可能被处以最高达三年以上的有期徒刑,以及相应数额的罚金。
对于尚未达到犯罪程度的违法行为人,所在的公安机关有权对其实施十天至十五天的行政拘留。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十九条
国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五千元罚款,有违法所得的,没收违法所得。单位有前款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留,并处十万元以上五十万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。有前两款行为,对他人造成损害的,依法承担民事责任。
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盗窃罪的典型案件是指什么
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪被视为具有重大社会危害性的刑事案件之一。
2.当行为人出于非法占有的目的,实施了盗窃公私财物的行为且数额较大,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的情况下,便可能构成盗窃罪。
对于盗窃数额较大的行为,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。
然而,如果行为人盗窃的是自己家中的财物或者近亲属的财物,通常可以不按照犯罪处理;
但是若确实存在需要追究其刑事责任的必要性,在处理过程中也应对其与在社会上作案的情况加以区分。
在这种情况下,需要从盗窃数额、盗窃次数、主观恶性以及亲属的态度等多个方面进行综合分析和判断。
特别值得注意的是,家庭成员或亲属的态度往往是决定是否追究刑事责任的关键因素之一。
尽管在家庭成员及亲属之间发生的盗窃行为已经达到普通盗窃数额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般可不必作为犯罪处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被打五官缝了十针破相怎么量刑
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被打五官缝了十针破相怎么量刑,被打还手算正当防卫吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
涉嫌盗窃罪有指纹能成立吗
[律师回复] 解析:
对于有关“通过指纹能否确定盗窃罪”以及“相关法律法规中有何明确规定”等问题,我们必须要明确指出,仅凭指纹信息是无法直接判定某人是否犯下了盗窃罪行的。
在司法实践中,只有当这些指纹信息能够与案件中其他确凿的证据相互印证,形成一个完整且严密的证据链时,才能被视为有效的证据,从而证明犯罪嫌疑人实施了相应的犯罪行为。
然而,即使指纹证据与其他证据构成了完整的证据链条,也需要经过严格的法律程序进行核实和确认,才能作为定罪的依据。
在处理任何案件时,我们都应该坚持以证据为基础,注重调查研究,而不是轻易地相信口供。
如果仅仅依靠被告人的供述,而缺乏其他任何实质性的证据支持,那么就不能认定该被告人有罪并给予刑事处罚。
同样,如果没有被告人的供述,但是证据确实、充分,足以证明其有罪,那么也可以依法对其进行定罪和判刑。
在判断证据是否确实、充分时,我们需要考虑以下几个方面的因素:
首先,所有涉及到定罪量刑的事实都必须要有充分的证据来证明;
其次,用于定案的每一份证据都必须经过法定程序的审查和验证,确保其真实性和可靠性;
最后,综合全案的所有证据,对已经认定的事实进行全面分析和评估,确保没有任何合理的疑虑存在。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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做司法鉴定头部缝了五针能评几级?
我们生活中有非常多的纠纷,很多人就根据这样的情况起诉至法院,有些人身体方面造成了伤害要进行司法鉴定。那么关于做司法鉴定头部缝了五针能评几级?头部缝了五针,根据相关的将你标准是属于十级伤残,之所以做鉴定是可以要求行为人对自己的行为承担责任,可以要求赔偿。
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刑事辩护
收受五万元是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在当前的法律体系下,对于因涉嫌受贿而被判定构成刑事犯罪的个体,其最终的量刑处罚主要取决于其实际获得的贿赂金额及其整个犯罪行为的情节表现。
具体而言,我们按照贪污犯罪的相关规定和标准进行裁决参考。
当个人涉嫌贪污的数额在人民币伍万元到拾万元这一范围内时,通常会被判处为期五年的有期徒刑,此外,还可能被并处没收个人所有的财产。
当然,如果个案中有其他特别严重的情节,那么罪犯还有可能面临更严厉的判决,如终身监禁,并同时还要没收其所有的财产权属。
需要明确指出的是,即便涉嫌受贿的金额仅在人民币五万元到拾万元之间,也同样会受到同等程度的处置,即被判处为期五年的有期徒刑,并可能会被并处没收个人的全部或部分财产。
若情节严重到一定程度,我们不得不告知您,这一情况可能导致更为严峻的处罚——终身监禁,并同时还需没收个人所有的财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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与同事打架缝了五针两处骨折算什么伤
不属于工伤。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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损害赔偿
退休人员补办职工医疗保险的条件是什么
[律师回复] 解析:
关于参保人员退休后参加医疗保险补缴事宜的详细规定如下所述:
1.需提交的证明与资料方面:
-已经享有企业职工退休福利待遇的参保人员,请您提供您的退休证书作为凭证;
-由行业统一管理的退休人员,需要您提供《职工退休、退职审批表》以及《职工连续工龄视同缴费年限核准表》的原始文件及其复印件;
-享受公务员退休或者事业单位职工退休福利待遇的参保人员,请您提供《退休人员登记表》或者《离退休人员养老金审核表》的原始文件及其复印件;
-参保人员的个人身份证明原件也同样重要。
2.办理流程方面:
-参保人员在达到法定退休年龄后,应前往退休医保补缴窗口提交所需的申请材料;
-我们的工作人员会对您提交的申请材料进行严格的审核;
-如果您满足所有条件并且提交的材料完整无误,我们将会予以受理,并将相关信息录入业务系统中;
-在完成上述步骤之后,我们会为您开具《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》,并告知您前往社保处窗口办理相关手续并缴纳相应费用。
法律依据:
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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白眼球受伤缝五针工伤怎么赔偿?
白眼球受伤缝五针工伤的赔偿,是需要根据工伤鉴定的具体伤残等级,以及劳动者实际损失来确定的。在我国的工伤事故的处理中,不同的工伤事故是有不同的赔偿标准的,因为每一个劳动者工伤受到的人身损害是不同的。
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工伤赔偿
女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
合同诈骗罪五万元定什么罪
[律师回复] 解析:
对于涉及到诈骗金额达到五万元人民币的合同诈骗犯罪案件,行为人可能会被认定构成合同诈骗罪,并且鉴于其诈骗数额较大,可能面临着三年以上直至十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金。
依据相关法律法规,合同诈骗罪通常指的是行为人为谋求非法占有的目的,通过在签订、实施和履行合同过程中的虚假陈述或故意掩饰真相等欺诈手段,从相对方手中获取财产,且这种非法所得财产数额较大的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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