有个朋友已经是在一家私营企业里面上班有一段时间的了，但是公司到现在都没有与他签合同，像这种的话是不是辞退就没有工资的啊，想问一下未签订书面劳动合同经济补偿金额是多少的？

未签订书面劳动合同经济补偿：
　　《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。