我今年4月的时候到公司工作，公司说试用期3个月，但是今天开会讨论的时候我和经理意见不和，顶撞了经理，经理就把我辞退了，请问试用期被辞退补偿多少钱才合法？

[律师回复] 您好，参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年

[律师回复] 二审的审限一般为三个月，一审过了上诉期就不能上诉了

[律师回复] 需要根据被辞退的理由进行判断

[律师回复] 您好，网贷金额多大，目前逾期了吗

[律师回复] 您好，您具体上了多少天

[律师回复] 你好，如果对方不赔偿建议通过诉讼解决。

[律师回复] 你好，是的，需要还清贷款

[律师回复] 被单位无理由开除，可以要求单位支付经济补偿金以及发足上班工资

[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。

[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 一般情况下，有抚养关系的继子有权继承继父的财产。

[律师回复] 可以认定工伤，申报后办理赔偿。如无用工合同或没有办理保险可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，是男方想离婚，还是女方呢？双方目前主要争议是什么？

[律师回复] 这个要看具体案情，有可能也根本没有出来的可能性。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？