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我是一名仓库管理员,在整理仓库时不慎跌落,但在住院治疗后仍需在上班期间接受复诊,我想知道工伤后上班期间复诊是否能够拿到工资

帮助10人 4.8k浏览 匿名 2017-06-27 甘肃天水
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律师解答 共2条
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    复查单位可以扣工资,因为复查虽然属于工伤导致,但是你如果不能拿出医院开具的停工留薪证明的话你又愿意上班,就必须遵守公司规章制度。
    伤残津贴和工资两码事,不能混为一谈。如果实在不行你直接离职6级也能拿到10多万。当然你继续工作等离职的时候要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也可以
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    6 2017-06-27
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    1、工伤后上班期间复诊也应按工伤假处理,虽然工伤保险条例对此没有明确规定,但是由于工伤造成的复诊,用人单位应按工伤假处理的。
    2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    11 2017-06-27
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工伤后上班期间复诊是否能够拿到工资?
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【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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