律图审稿专业委员会3轮严审

我是个女职工在大城市一个人打拼,多少都会有些担心自己的权益,咨询下女职工与未成年人劳动保护制度

帮助5人 928浏览 匿名 2017-06-28 辽宁鞍山
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律师解答 共1条
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    女职工与未成年人劳动保护制度第1条、公司招聘使用人员时,年龄必须满十八周岁,尽量不使
    用未成年工,严禁使用童工。
    第2条、禁止安排女职工从事国家规定的四级体力劳动强度的劳
    动和其他禁忌从事的劳动,如重物的搬运、土石方作业等。
    第3条、不得安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业和国
    家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    第4条、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力
    劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,如有毒有害气体作业、土石方作业、风钻、焊接作业等。怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    第5条、女职工生育享受六个月(180天)的产假。
    第6条、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家
    规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    全文
    8 2017-06-28
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