6月28日交的辞职报告，6月30日人事说让我7月1日就可以离职了。但是社保交了7月份的，要我承担7月份社保个人部分和公司部分，这样是否合理？

[律师回复] 解析：
1、当然可以申请。取保候审，这只是改变了现有的强制措施方式罢了。
然而，若在这个过程中违反了相关法律法规的规定，将会有被逮捕的风险。
最后的审判结果是否涉及到牢狱之灾，则需要由法院进行深入审理并做出公正的裁决。
2、请注意，取保候审并不等同于最后肯定不会面临实体刑罚以及入狱服刑。然而，取保候审的确存在着其特定的适用条件，通常情况下只有情节较轻且危害程度相对较小的案件才能获得批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律法规中，关于职务侵占罪的定罪量刑标准具体规定如下：
首先，行为人如果通过非法手段占有单位财物，其金额达到法定的“数额较大”范畴（即3万元人民币及以上但不满100万元人民币）时，将面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚；
其次，当行为人非法占有单位财物的金额达到“数额巨大”范畴（即100万元人民币及其以上且不满1500万元人民币）时，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚；
最后，若行为人非法占有单位财物的金额达到了“数额特别巨大”范畴（即1500万元人民币及其以上），则将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担相应的罚金处罚。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，并且金额达到法定的“数额较大”范畴，那么他们将会面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚；而当金额达到“数额巨大”范畴时，他们将被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚；
至于金额达到“数额特别巨大”范畴者，他们将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）关于涉及刑事案件的各项收费，我们将根据不同阶段进行具体计件而定。
首先是侦查阶段，每项案件的收费标准为人民币5000至10000元；
其次是审查起诉阶段，每项案件的收费标准同样为人民币5000至10000元；
再次是一审阶段，每项案件的收费标准则调整为人民币10000至30000元。对于那些家庭经济状况较为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件，我们会在上述标准范围内适当降低收费。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等各类案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
作为合资伙伴，您无法构成职务侵占罪。职务侵占罪中的“公司、企业或其他单位人员”并不包括合伙企业，因此合伙人并不具备成为此类犯罪主体所需的资格。如果公司职员、企业员工或其他单位的工作人员，利用其职务之便，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国现行相关法规条例，企业或其他经济实体中的工作人员，若滥用职权，侵吞本单位财务，数额达到五千元乃至一万元人民币之巨者，视为犯罪行为，应依法定罪量刑并予以严厉追究法律责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，诽谤罪的诉讼时效设定在五年内，这是鉴于诽谤罪的法定最高刑罚为不满五年的有期徒刑所决定的。而所谓的追诉时效，则指的是刑法等法律法规中对于犯罪分子追究刑事责任的有效期限的明确规定。诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为乃是刑事罪行之一，通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示：对于公司、企业或其他机构中的工作人员，若其利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉及的金钱数额达到一定标准，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓“职务侵占罪”，即企业内部人员在履行职务过程中，利用职权上的便利条件，明示或默示地将属于公司所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定幅度的犯罪行为。对于该类案件的侦查及定罪量刑，须严格遵循以下法律规定和程序要求：
首先，从客观层面看，这类犯罪行为通常表现为企业内部人员利用职务之便，公然将本应归属于公司的财产非法占有，且涉案金额必须达到法定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的定罪量刑标准主要有如下内容：
首先，对于个人盗窃公私财物数额在较大范围内的情况，通常将其界定在一千元至三千元之间，根据此类案件的性质和情节，应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可以附加罚金等处罚手段；
其次，如果个人盗窃公私财物数额在巨大范围内，即介于三万元至十万元之间，那么根据相关法律法规，应当判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要附加罚金等处罚措施；
最后，若个人盗窃公私财物数额达到特别巨大的程度，即介于三十万元至五十万元之间，则依据相关法律规定，应当判处被告人十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需附加罚金或没收财产等严厉的处罚手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在办理取保候审的过程中，若司法机关拟决定对当事人实行收监措施，则必须预先告知当事人该事项。在取保候审期间，当事人务必严格遵循相关法律法规的规定，如有违反，将面临被拘留或逮捕的处罚。此外，需明确的是，即便取得了取保候审的资格，也不会影响到对案件的深入调查。根据犯罪行为的实际情况、情节以及对社会造成的危害程度，由人民法院依法进行审理后作出裁决。若最终判定为有期徒刑或者拘役且未获得缓刑的，则必须执行收监并服刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
该企业与受聘员工所签署的五年之内不可申请离职的合约，无疑违反了相关法律法规，因此被视为非法行为，其中包括的条款均被判定为无效。众所周知，离职系劳动者享有的正当权益之一，任何用人单位试图通过免除自身应承担的法定义务或限制劳动者的合法权益来达到目的的行为，都将被视为无效条款。在此情况下，劳动者有权与用人单位进行充分协商以达成共识，进而解除双方之间的劳动合同关系；或者，劳动者亦可选择提前三十天向用人单位提交书面通知，在试用期内则只需提前三天通知即可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
本罪之法定追诉期间应自犯罪发生之日起始计算；若犯罪行为存在持续或继续的状态，则应自犯罪行为最终终结之日起算。如在法定追诉期限内再次实施犯罪行为，前罪的法定追诉期限则应自新罪发生之日起重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于涉及职务侵占行为，如果涉案金额达到人民币十万元以上者，则被视为数额较大，通常会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。而职务侵占罪的定义为：公司、企业或者其他单位中的员工，在行使其职务时，通过利用职务之便，非法将本单位的财产据为己有的行为，并且该行为所涉及的涉案金额必须达到一定标准，即数额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于刑事案件的费用计算方式，我们遵循不同办案阶段分别按件计算的原则制定了相应的收费标准。在侦查阶段，每办理一件案件需要支付2000至10000元人民币不等的费用；而在审查起诉阶段，同样性质的案件收费标准则是2000至10000元人民币之间。
至于审判阶段，每一件案件所需付出的律师服务费为4000至30000元人民币不等。在此基础之上，我们依然愿意根据实际情况进行适当的价格下调，以满足广大客户的需求。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会酌情减少收费标准。如果是由被害人提出的刑事附带民事诉讼案件，那么我们将会依照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
值得注意的是，当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3、对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若情节更加严重，非法占有数额巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占罪行，在进行报案之后，并不意味着会立即展开逮捕行动。实际情况是，唯有当公安部门对此类案件予以立案之后，且满足相关立案标准时，方可对涉案人员采取刑事拘留措施。
另外，公安部门在发现存在现行犯罪或重大犯罪嫌疑人正处于预备犯罪阶段，正在实行犯罪过程中，或是在犯罪结果发生之后立即被察觉时，可依法先行拘留。
然而，构成侵占罪的主体必须是一般的自然人，而行为人在客观方面则需实施了侵占他人财产的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之明确规定，职务侵占罪乃针对公司、企业或其他特定单位内部从业人员所施行的一项犯罪行为，具体内容为利用其职务上所具有的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法占有并据为己有，且涉案金额需达到一定标准才构成该项犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，涉嫌犯有帮助信息网络犯罪活动罪的当事人，其案件通常会在四个月左右的时间内进行开庭审理。
然而，立法并未对开庭日期的确切规定加以明确，
因此，法院将根据实际情况来决定何时进行庭审。一旦开庭日期得到确认，法院将会及时通知涉案当事人关于开庭时间以及开庭地点等相关事项。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之构成要件，主要包括四个要素：
首先，其主体范围须限定为公司、企业或者其他单位的工作人员；
其次，该犯职务侵占罪所侵犯的客体权益为公司、企业或其他单位的财产所有权；
第三，行为人的主观心态须为直接故意，并且其动机是通过侵吞公司、企业或其他单位财产来达到个人私利的非法目的；
最后，在客观事实层面，行为人须有利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为。
其中，利用职务便利的具体表现形式为行为人主管、管理、经营或经手单位财物等。
然而，此处的“管理”、“经营”以及“经手”并非泛指一般的经手行为，而是特指对单位财物的实际支配和控制权。
至于职务侵占罪的量刑标准，根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金责任；若数额巨大者，则面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，此类通知以书面形式传递，但电话或者电子邮件的方式亦可使用。在接到犯罪嫌疑人和被告人提交的取保候审申请之后，公安机关、人民检察院以及人民法院需要在七个工作日内予以明确的回复。当决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施时，应当报送至县级以上公安机关主要负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行批准，并须签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》，同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪归属侵犯财产权类别犯罪范畴之内。依照中华人民共和国刑法对职务侵占罪作出的具体规定来看，该项罪名所侵害的直接对象是公司、企业或其他机构的合法财产所有权益，而在其客观层面上则体现为，公司、企业或其他机构的从业人员通过充分利用自身职务便利条件，非法占有所在单位财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。