律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在一家公司工作了15年了,再过两年就要退休了,没犯错,今年因为企业经济问题被辞退了,请问这符合企业经济性裁员的规定吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-01 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    (1)企业依据《劳动法》第二十七条,以及苏政发[2001]157号文规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内,与占全部职工人数10%以上或三十名以上的职工提前解除劳动合同的,应严格按照规定的程序和方法办理裁减人员的有关手续。
    (2)企业经济性裁员的规定有:
    ①提前三十日向工会或全体职工说明实施裁员计划的原因,并提供有关生产经营状况的资料。
    ②制定裁员实施方案,提出被裁减人员名单,确定裁减时间及实施步骤,明确被裁减人员的经济补偿办法;
    ③将裁员方案提前30天征求工会或全体职工的意见,并根据其提出的合理意见,对方案进行修改和完善。
    ④ 向劳动行政部门提交《企业经济性裁减人员报告表》,报告裁员方案,并提供企业财务审计表、劳动工资报表、法院裁定书或企业主管部门确认意见。听取劳动行政部门意见后,企业向全体职工正式公布裁员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。
    (3)企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金。其标准是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金(不满一年的按一年计算)。经济补偿金的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产经营情况下前十二个月的月平均工资,如劳动者的月平均工资低于企业月平均工资,按企业平均工资支付。
    全文
    10 2017-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6096位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问企业经济性裁员的规定有哪些
一键咨询
  • 吉林市用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    176****3463用户2分钟前提交了咨询
    154****8555用户3分钟前提交了咨询
    160****2620用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
  • 白城用户2分钟前提交了咨询
    168****3267用户1分钟前提交了咨询
    167****8270用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    162****5228用户3分钟前提交了咨询
    134****6173用户3分钟前提交了咨询
    132****3664用户3分钟前提交了咨询
    140****1203用户2分钟前提交了咨询
    130****6111用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    174****5031用户1分钟前提交了咨询
    178****2788用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    151****3121用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    152****4652用户4分钟前提交了咨询
    153****1431用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    137****4787用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    158****0411用户1分钟前提交了咨询
    162****4464用户4分钟前提交了咨询
    143****7624用户4分钟前提交了咨询
    176****7871用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    156****3137用户1分钟前提交了咨询
    164****5073用户3分钟前提交了咨询
    150****8224用户3分钟前提交了咨询
    141****8631用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    178****2746用户2分钟前提交了咨询
    136****5617用户3分钟前提交了咨询
    161****6825用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    153****7406用户4分钟前提交了咨询
    147****5310用户4分钟前提交了咨询
    148****2204用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    150****3434用户3分钟前提交了咨询
    133****0402用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    147****8718用户1分钟前提交了咨询
    143****0838用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    130****1410用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    156****4374用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    170****8054用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    156****6518用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    178****2472用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    151****0278用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    154****5625用户1分钟前提交了咨询
    153****8158用户1分钟前提交了咨询
    145****7161用户2分钟前提交了咨询
    152****7671用户3分钟前提交了咨询
    167****4581用户4分钟前提交了咨询
    147****7324用户3分钟前提交了咨询
    163****2067用户1分钟前提交了咨询
    155****7380用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    145****2066用户3分钟前提交了咨询
    153****8782用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****3798用户1分钟前已获取解答
泰州135****7378用户1分钟前已获取解答
盐城180****4832用户2分钟前已获取解答
企业经济性裁员流程
(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的料;(2)提出裁减人员方案;(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;(4)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见;(5)由用人单位正式公布裁减人员方案。
10w+浏览
公司经营
销售假冒伪劣商品员工拿提成会怎样
[律师回复] 解析:
针对售卖假冒伪劣商品的行为,我国法律规定了相应的惩治措施。
具体如下所述:
凡涉案销售额在人民币伍万元以上而不满贰拾万元者,将被判处两年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以一定数额的罚金。
若涉及的销售额为人民币贰拾万元及以上但不足人民币伍拾万元时,则将面临两年以上、七年以下有期徒刑的处罚,此时同样需要缴纳一定数量的罚金。
若其售卖额升至人民币伍拾万元以上而仍不足贰佰万元时,将会面临七年以上的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业经济性裁员哪些人不能裁
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业经济性裁员哪些人不能裁
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着企业经济性裁员哪些人不能裁的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
企业贪污怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于犯下贪污罪的违法者,将依据情节的轻微程度,采取相应的处罚措施。
具体来说,分为以下几种情况:
(一)如果贪污金额较少或存在其他相对轻量的情节,将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能受到罚金的惩罚。
(二)若贪污的金额较大,或者涉及到更加严重的情节,则将可能处以三年以上、十年以下的有期徒刑,并且可能会被要求缴纳罚金或者没收个人财产。
(三)当贪污的金额达到特别巨大的程度,或者涉及到极其严重的情节时,将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也可能被要求缴纳罚金或者没收个人财产。
而如果贪污的金额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么将可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时还要没收个人财产。
对于那些多次贪污但未曾得到过处理的人,将会按照他们累计贪污的金额进行处罚。
在犯下第一款所描述的罪行之前,如果能够在提起公诉前如实交代自己的罪行,表现出真诚的悔意,积极地退回赃物,努力避免、减少损害结果的发生,那么在符合第一项规定的情况下,可以获得从轻、减轻或者免除处罚的机会;
而在符合第二项、第三项规定的情况下,则可以获得从轻处罚的机会。
如果在犯下第一款所描述的罪行之后,又出现了第三项规定的情节,即被判处死刑缓期执行的情况,那么人民法院将根据犯罪情节等因素,可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,对其实行终身监禁,不得再进行减刑、假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;
情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;
情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。
个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;
情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业经济性裁员什么人不能裁
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业经济性裁员什么人不能裁相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪和洗钱罪性质一样吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪与帮信罪之间存在显著差异。
以下对两者之间的差异进行详细阐述:
1.上游犯罪范畴有所不同。
洗钱罪往往与特定类型的上游犯罪相伴而生,仅限于为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪这七种特定类型的犯罪活动。
然而,“帮信罪”并不对其上游犯罪有任何特殊限制,仅要求行为人明确知晓他人正运用信息网络实施犯罪即可。
2.主观“明知”的具体内容存在差异。
洗钱罪的成立条件是行为人必须对上游犯罪是上述七种特定犯罪具有明确认知,而“帮信罪”则无需行为人了解上游犯罪的具体类别,只需证明行为人“明知他人正在利用信息网络实施犯罪”便可。
3.实施的行为方式各异。
帮信罪作为上游犯罪的从犯,其主要行为表现为直接“收取”诈骗所得款项,并不涉及到资金形式的转移或转化;
而洗钱罪则是指行为人通过窝藏、转移、转换、收购等手段,将自身或他人在实施特定上游犯罪后所获得的财产及其收益,通过虚假交易、购买虚拟货币、购买古董、书画等方式套现成现金,从而掩盖或洗清这些犯罪所得,使之披上合法的外衣,这种行为涉及到了资金形式的转换或转移。
4.提供支付结算服务的时间节点存在差异。
“帮信罪”通常发生在被帮助对象筹备犯罪或犯罪实施过程中提供协助,而洗钱罪则是在被帮助对象的犯罪行为已经完成之后才开始提供协助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
拒绝执行劳动仲裁的后果是什么
[律师回复] 解析:
当劳动仲裁未能得到妥善执行时,其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。
根据我国相关法律法规中的明确规定,对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书,各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行,另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定,向当地人民法院提出申请,请求予以强制执行。
举例来说,如果一家公司在经过劳动仲裁委裁定的劳动争议案件中败诉之后,既没有向法院提起诉讼,同时也没有履行裁决所规定的义务,那么该公司的员工便有权利向法院提出强制执行的申请。
根据我国现行法律的规定,对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书,各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行,另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定,向当地人民法院提出申请,请求予以强制执行。
而负责受理申请的人民法院,也会依法对此类申请进行处理并执行。
法律依据:
《劳动争议仲裁调解法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
问题紧急?在线问律师 >
5117 位律师在线,高效解决问题
企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
调戏女性犯猥亵罪能判刑几年
[律师回复] 解析:
关于猥亵罪的法律量刑标准具体如下:
第一,采用暴力手段、威胁恐吓或其他不当手段对他人实施强制性猥亵行为及侮辱女性的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
第二,倘若上述行为发生在聚集公众或公开场合下,或者存在其他特别恶劣情节的,则将被判处五年以上有期徒刑。
对于强制猥亵、侮辱罪的构成要素,有以下几个方面需要注意:
首先,该罪的侵犯客体涉及到他人的性自主权利;
其次,在客观上,必须表现为行为人用暴力、威胁或其他非法手段对他人进行强制性的侮辱和猥亵。
此种行为的受害者必须是他人,也就是年龄超过十四岁的人群;
再次,犯罪主体可以是任何符合条件的自然人;
最后,从主观角度来看,行为人必须是故意为之,明知道自己的侮辱、猥亵行为可能会对女性的情感造成伤害,以及对他人的性自由造成威胁,却仍然希望或放任这样的后果发生。
强制猥亵、侮辱罪与强奸罪之间的区别主要表现在以下几个方面:
首先,犯罪客体有所不同。
尽管这两种罪行都侵犯了性自主权利,但是强奸罪所侵犯的是女性拒绝性交的自由决定权;
其次,犯罪对象也有所不同。
强奸罪的犯罪对象只限于女性,包括年龄超过十四岁的成年女性和未成年的女孩。
总结来说,猥亵罪通常包括采取暴力、威胁或其他非法手段对他人实施强制猥亵的行为。
对于实施猥亵罪的罪犯,应当依照情节轻重给予五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
若存在其他特别恶劣的情节,则将被判处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应