律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我朋友是自己开一家小的外贸公司的,最近他们公司新招的员工不顾劳动合同中的保密条款泄密了外贸的货物来源,请问可以得到赔偿吗?劳动违约金的赔偿标准是什么呢

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2017-07-01 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
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    1、劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的劳动违约金的赔偿标准所规定的赔偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;  用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
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    12 2017-07-01
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劳动违约金的赔偿标准具体是什么呀
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