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有个朋友最近遇到了房产产权过户的问题,不知道该如何解决,所以想咨询一下房产产权过户的流程以及需要提供的资料有哪些?

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2017-07-02 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    1、房屋所有权登记申请书;
      
    2、公证机关出具的赠与公证书;
      
    3、原《房屋所有权证》(包括共有权证);
      
    4、赠与人身份证复印件(包括共有人);
      
    5、受赠人的身份证原件及复印件;
      
    6、房地产评估报告。
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    9 2017-07-02
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房产产权过户的流程以及需要提供的资料有哪些?
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1、所有继承人或受遗赠人的身份证、户口簿或其它身份证明、被继承人或遗赠人的死亡证明,包括医疗机构出具的死亡证明;公安机关出具的死亡证明或者注明了死亡日期的注销户口证明;人民法院宣告死亡的判决书;其他能够证明被继承人或受遗赠人死亡的材料等;3、被继承人或遗赠人享有不动产权利的材料;等等。
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劳动者辞职是否必须提前30天
[律师回复] 对于员工离职的事宜,并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如,处于试用期阶段的劳动者若决定辞职,只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外,在特定的情境下,部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定,以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同:
1.用人单位未能充分履行其应尽义务,例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
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6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而,若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况,或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为,那么劳动者有权立即解除劳动合同,而无须事先告知用人单位。
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